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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » être honnête ne semble pas être récompensé » 08-04-2008 10:47:30
Les jeunes ne savaient pas du tout qu'ils devraient déménager lors de la signature de ce contrat c'est arrivé d'un coup et pour septembre donc c'est ce que j'essaie d'expliquer, rien de malhonnête chez eux juste pas de chance!!!!
Il semble qu'ils soient victimes d'un vide juridique .
C'est cela la question de raisons majeures hors volonté des deux parties qui devraient être bien clairement écrites en détails qui penserait devoir par exemple quelque chose à la nounou en cas de décès du bébé avant même la date du commencement de la garde prévue et bien si .
Quel parent va penser mettre cet élément sur le contrat quand la maman est enceinte?
Quand ce n'est pas écrit on croit à quelque chose de tacite de l'ordre du bons sens c'est pourquoi j'invite vraiment les parents à être très très méticuleux dans tous les détails afin d'éviter de leur côté ce type de déboire
bonne journée à tous
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » être honnête ne semble pas être récompensé » 08-04-2008 10:39:09
re bonjour donc rien sur les raisons force majeures ?
et après je ne dirais plus rien car au final même s'il est très légitime de protéger le métier des nounous je ne crois pas qu'il existe un syndicat des parents!!!
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » être honnête ne semble pas être récompensé » 08-04-2008 09:45:53
Bonjour oui je suis d'accord mais justement ma fille n'aurait jamais demandé d'argent à la nounou dans ce qui est un aléas de la vie et pas une mauvaise volonté ou une attitude discutable.
Déménager, être enceinte changement de situation du conjoint, hélas deuil aussi sont des vrais aléas de la vie qui touchent chacun de nous et méritent d'être mieux défendus des deux côtés des parties: nounous et parents de manière tacite cela devrait être pris en compte de manière un peu plus noble que ça.
Ce que je ne comprends pas c'est le manque de protocole vis à vis des familles j'allais dire des parents jeunes pas encore expérimentés de ce genre de difficultés qui signent des contrats poussés dans ce cas par la nounou ( sans doute échaudée par d'autres ) sans aucun formulaire les prévenant!!!
Je taxerais nos jeunes d'innocence car scrupuleux à l'extrême et nous savons tous que cela fait mal de découvrir au moment où on va accoucher que le monde n'est pas un fleuve tranquille!!!
La dureté de la nounou va les rendre durs et c'est la société toute entière qui le vit , désormais chacun est méfiant et quelquefois hostile!! quel dommage!!!
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » être honnête ne semble pas être récompensé » 08-04-2008 08:47:38
merci à toutes
en effet je trouve cette nounou un peu dure , c'est uniquement par extrême correction que ma fille l'a prévenu dès que ce déménagement a été connu pour septembre donc dans 6 mois ce qui est déjà un délai en soi.
Dans sa région les nounous sont très recherchées donc elle n'aura aucun problème pour trouver un nouvel engagement d'autant qu'elle est reconnue comme compétente
Ce qui m'étonne c'est lorsque des parents sont très corrects très scrupuleux voulant éviter de mettre devant le fait accompli et bien ils n'ont que leurs yeux pour pleurer vous imaginez 350 euros pour un jeune couple qui démarre , qui ne seront pas pris en compte par la CAF donc sans aide!!!
dans le cas de 6 mois à l'avance si la nounou avait du déménager ils n'auraient jamais demandé cette somme!!!
Je crois que cette nounou ne mesure pas la réputation qui va lui être faite auprès de la PMI et Mairie, la seule consolation c'est de se dire que si elle est si procédurière les relations auraient été peu agréables au final!!!
Il est certain que la nouvelle nounou aura un contrat ficelé pas uniquement dans son légitime intérêt mais aussi dans celui de la famille.
Cela explique aussi un climat de méfiance quelquefois au niveau des contrats de la part aussi des parents
#5 Embaucher une assistante maternelle » être honnête ne semble pas être récompensé » 07-04-2008 17:03:04
- perlinpinpin
- Réponses : 20
ma fille déménageant donc pas moyen de garder l'assistante maternelle prévue, avec un contrat réciproque pour septembre , le bébé n'est pas encore né elle prévient l'assistante maternelle afin qu'elle puisse trouver une autre famille presque donc 6 mois avant!!! Cette personen réclame un demi mois salaire!!!
on lui répond inspection du travail vous n'auriez du rien dire et 1 jour après le début du contrat le rompre donc sans rien devoir.
Il semble qu'un vide juridique soit là : déménagement chômage hélas décès même de l'enfant rien ne peut rompre ce contrat sans payer si on a l'honnêté de prévenir au lieu de mettre la personne devant le fait accompli!!!
Je suis estomaquée!!! si quelqu'un a une solution merci beaucoup pour ces jeuens futurs parents tout à fait désolés de cela.
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