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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensu avec deux périodes d'acceuil différentes » 11-07-2011 11:10:49

désolée, je suis perdue !!!!

d'ahabitude pour un contrat enseignant, je fais

36 semaines + 5 semaines de CP = 41 semaines
41 sem X nb heures par semaines X tx horaire que je divise par 12 mois, et ça me donne mon brut......
j'inclue les CP, toujours, qui me sont dc payés chaque mois sur 12 mois

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensu avec deux périodes d'acceuil différentes » 11-07-2011 00:31:38

merci pour ta réponse, mais ce n'est pas le calcul de la mensu qui me pose probléme, c'est les cp
d'habitude, je rajoute à mes 36 semaines de travail les 5 de cp et je divise par 12 mois, mais là, j'ai des heures différentes sur deux périodes....
peut-être faut-il faire une moyenne?

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensu avec deux périodes d'acceuil différentes » 10-07-2011 20:04:34

subwoofer34
Réponses : 5

bonjour,

je vais avoir à calculer la mensu d'un contrat enseignant, mais avec 4jours/semaines de sept à décembre, et 2 jours/semaines de janvier à juin
je ne sais pas comment calculer mes congés payés....quelqu'un peut m'aider?
merci !!!!

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » 4 agréments + une dérogation pr vac scolaires possible ? » 22-10-2010 16:54:08

moi aussi ma puér m'a refusé le 4éme agrément sous pretexte que j'ai déjà 3 filles (6, 12 et 14 ans )
elle m'a dit qu'il ne fallait pas avoir plus de 6 mineurs sous le même toit.....

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide au calcul de mensu avec contrat enseignant » 22-04-2008 11:18:50

subwoofer34
Réponses : 3

bonjour,

juste pour être sûr de moi !!!!
43 heures/semaine
36 semaines /an
sur 12 mois
cela me donne donc : 129 heures/mois
que je multiplie par mon tarif heure pour avoir mon salaire mensuel
je vais rajouter 10% de congés payés chaque mois

vous êtes toutes ok avec moi ? je ne fais pas erreur ?
merci d'avance !

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