Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de période d'essai » 20-04-2008 16:56:16
donc rien n'est précisé dans cet article 5 sur le recalcul de la rémunération au réel contrairement aux dispositions de l'article 18 qui concerne la démission après période d'essai et qui est explicite sur ce point. Comment donc interpréter la différence de rédaction ?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de période d'essai » 20-04-2008 16:44:54
ca c'est juridiquement faux Sophie !
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de période d'essai » 20-04-2008 15:31:12
Et dans l'hypothèse d'une rupture de la part des parents les ass mat du genre de celle que nous quittons attaquent pour rupture abusive... !! Tout ca est bien dur pour les pauvres parents que nous sommes !
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de période d'essai » 20-04-2008 14:38:16
merci, mais je ne comprends pas ta réponse. Ce calcul est prévu à l'article 18 de la convention collective pour la démission après la période d'essai.
j'ai payé les 10 % de CP.
Je suis dégoutée, on s'est fait débarqué pour un meilleur contrat, sans que Madame n'ai daigné nous en parler (par LR seulement !) et ce serait en notre défaveur...pour le principe, je trouve ça degueulasse !
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de période d'essai » 20-04-2008 13:05:35
- chabert
- Réponses : 17
Bonjour,
Notre ass.mat. a rompu sa période d'essai au bout de 5 semaines (lachement, par LRAR, sans même nous en parler !). Nous l'avions employé en année incomplète (hors congés scolaires). Comment calculer ce qui lui est du ? J'ai payé le 1er mois comme convenu au contrat et pour la semaine restante sur le second mois fait une règle de 3. Je crois comprendre qu'elle réclame un recalcul à l'heure ...
Pages : 1