Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour tout le monde,

J'ai une question concernant le calcul d'1 CP.
En effet, je termine mon contrat avec mon assmat. Ce contrat a commencé le 1er septembre 08 et se termine le 30 septembre 09.
Base année complète, garde 5jrs/sem ma fille
Donc du 1er sept 08 au 31mai 09= 2.5j ouvrable x 9 = 22.5 soit 23 jours
du 1er juin 09 au 30 sept 09 = 2.5j ouvrable x 3 mois (car CP au mois d'aout)
Total des CP = 31, je ne lui doit plus qu'un jours de CP.
Comment dois je lui payer?
3.33 tx x 10h=33.30 ou bien est ce un autre mode de calcul?

Merci de votre réponse

Je termine mon contrat avec mon assistante maternelle, pouvez-vous me dire si mes calculs sont correctes?
INDEMNITES
Je suis en année complète
721.5 net/mois x 12/120 = 72,15 euros que j'ajouterais à son salaire de septembre.

CP
Par contre j'ai un soucis avec ses congés payés, je pense que je lui ai déduis moins de CP que prévus., mais je ne suis pas sure. Exemple quand elle prenait 1 semaine de CP je lui déduisais 5jrs dans pajemploi....alors que quand je lis les post sur le forum vous parlez tous de 6 jrs pour 1 semaine. En août elle a pris 4 semaines, je lui ai décompté 20 jours.....fallait il décompter 24 jours? pouvez vous m'éclairer à ce sujet?
Dernière question du 1er septembre 08 au 1er septembre 09 elle a comptabilisé 33 jours ou 35 jours? je ne sais pas si je dois inclure le mois d'aout pour calculer ses CP
de sept 08 à avril 09= 22.5 jours
de mai 09 à sept 09 = 12,5 ou 10 jours

Qui peut m'aider?

Merci par avance

Bonjour,
Voici mon problème, septembre 2008 j'avais trouvé un assistante mat super pour ma fille, malheureusement je dois rompre le contrat ce mois-ci car elle a décidé de garder plusieurs enfants. Quand nous l'avions embauché elle avait un agrement pour 2 enfants seulement. Quand je suis tombée enceinte il était convenu qu'elle garde mon fils et devait donc demander un agrement supplémentaire en septembre. elle aurait gardé 3 enfants au total. Malheureusement en juillet elle a décidé de garder un autre enfant jusqu'en janvier. Je me suis dit ok pas grave je commencerais le contrat en janvier pour mon fils car je ne voulais pas qu'elle ai 4 enfants à garder. le 1er septembre je m'apperçois qu'elle a commencé un nouveau contrat avec deux périscolaire (2 soeurs) qu'elle garde de 16h30 à 18h30. J'ai donc eu une discussion avec elle car je commençais sérieusement à m'inquièter sur le nombre d'enfants qu'elle aurait au total, et là elle m'apprends que le petit bout qu'elle garde jusqu'en janvier n'était pas sure de partir en janvier car tout dépendait du déménagement ou non des parents. Nous avons donc décidé avec mon mari d'arreter le contrat car il y a trop d'enfants et nous avons peur pour la sécurité de notre bébé qu'elle devait garder mais aussi pour le bien être de notre fille (20 mois) car elle n'aura pas le temps de s'occuper de tout le monde.
Mes questions sont donc: bien que nous arretons le contrat, doit on quand meme lui payer ses indémnités? sachant que c'est plus ou moins elle qui nous oblige a partir car la situation n'est plus la meme que lorsque nous avions commencé le contrat.
A t-elle besoin de deux agrements supplémentaires pour garder des périscolaire?

Je vous remercie pour votre aide