Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Embaucher une assistante maternelle » Attestation Employeur » 06-01-2010 21:43:45
- fradette
- Réponses : 1
Bonsoir,
J'ai une question par rapport une attestation employeur que me réclame mon ancienne assitante maternelle.
Je me suis séparée de mon assistante maternelle en septembre 2009 , et aujourd'hui elle me demande une attestation employeur pour qu'elle puisse constituer un dossier au assedic, alors que le dernier jour du contrat, je lui ai fourni attestation assedic, certificat de travail, bulletin de paie, tout ce qui va bien.
En quoi consiste cette attestation, et que dois-je mettre dedans ?
Merci pour vos réponses.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et prime de précarité » 03-11-2008 22:46:58
je suis allée sur le site des assédic et j'ai téléchargé l'attestation ; elle me parait bien simplifiée car elle ne fait pas mention des cotisations assedic pour la part salariale. Est-ce que cet imprimé est suffisant pour les assedic ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et prime de précarité » 03-11-2008 22:20:19
J'ai mes deux enfants chez cette AM, dois-je faire deux attestations assedic distinctes ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et prime de précarité » 03-11-2008 22:01:25
- fradette
- Réponses : 5
Bonsoir,
Je dois me séparer de mon assistante maternelle, car moi même en contrat d'intérim qui se termine, je n'ai plus besoin de ses services. J'aurai préféré qu'il en soit autrement. Bref! J'ai un soucis sur mon solde de tout compte : j'emploie cette AM depuis le début de mai et il était convenu que l'embauche serait que de quelques mois (en fonction de ma situation professionelle). Son contrat se termine à la fin du mois. Dois-je inclure une prime de précarité de 10 % comme pour un CDD classique ? Merci beaucoup pour vos réponses.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » embaucher une assitante maternelle » 27-04-2008 17:31:21
Si je fais une mensualisation, dois-je faire mon calcul sur 18 semaines : c'est à dire du 28 avril au 31 août ? ou je ne compte pas les semaines d'août (mois en commun pour les vacances d'été de mon mari et de l'assistante maternelle) ?
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » embaucher une assitante maternelle » 27-04-2008 12:53:04
L'assistante maternelle avec qui j'ai pris contact, m'a proposé de la payer en réel, vu le peu d'heures que cela représente par mois, sauf pour le mois de juillet qui sera à temps plein.
#7 Embaucher une assistante maternelle » embaucher une assitante maternelle » 26-04-2008 20:42:39
- fradette
- Réponses : 7
Bonjour, Je commence un contrat en intérim lundi 28 avril jusqu'au 31 aout 2008. Je vais avoir recours à une assistante maternelle pour qu'elle prenne en charge mes 2 enfants agés de 3 ans et 5 ans scolarisés tous les deux, pour qu'elle les conduise le matin à l'école (1 heure de garde) et les récupère le soir à la sortie de l'école le temps que je débauche ( 1 h 30 de garde). Elle les aura le mercredi après-midi. De plus mon mari a deux jours de repos en semaine (jamais les mêmes d'une semaine à l'autre) et se chargera d'eux ces jours là. Comment dois-je établir le contrat de travail ? Le mois de juillet elle les aura à temps plein tout le mois. Le mois d'août sera le mois de congès de l'assistante maternelle et également de mon mari. Merci pour votre aide précieuse, je suis un peu perdue.
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