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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de regularisation » 10-07-2008 11:48:31
Je vais me renseigner, s'il exixte aussi un tableau, pour une année complete
je vous tiens au courant des que je peux
bonne journée à toutes
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de regularisation » 08-07-2008 14:47:47
******** (pas de lien direct sur le forum merci...de plus nous l'avons dejà dans "infos & articles" et reactualisé au 1er juiiet 2008 
modere par babou 
)
voilà le lien, je le mets sur le forum, comme ça tout le monde en profitera
c'est bien expliqué et, au moins vous avez un document légal à fournir aux parents, en accompagnement de votre calcul
Bon courage à toutes, je vais m'en servir aussi, licenciement non prévu fin juillet... pas sympa...
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau de regularisation » 08-07-2008 11:02:00
Il existe un document officiel du ministére du travail,si vous voulez je mets le lien ?
je ne mets pas en doute le tableau de cajoline49, car c'est un gros travail !!
mais effectivement, il ne faut pas compter, les H supp, les H comp, les IEN....
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduction heures absence et congés sans solde ? » 02-05-2008 10:06:15
Vous prenez votre mensu, vous la divisez par le nbre de jours mensualisés, qui ont été calculés lors de l'établissement de la mensu, vous trouvez une valeur journalière, et vous multipliez celle ci par le nbre jours d'absence
vous pouvez aussi prendre votre tarif horaire et le multiplier par le nbre d'h non travaillées,
vous prenez celui qui est le plus avantageux pour l'assmat
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