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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit à un complément de salaire ??? » 05-03-2012 16:36:39
- poucelina47
- Réponses : 1
Bonjour à toutes et à tous,
je suis assistante maternelle agréée depuis mars 2008, et je garde actuellement 3 enfants :
1 à mi-temps ( 9h-16h, 2 ou 3 fois par semaine),
1 périscolaire (jours de garde très irréguliers, selon le planning hebdomadaire de la maman),
et 1 que je gardais à plein temps (10h/jour 5j/7) jusqu'en janvier dernier mais qui, depuis, a fait sa rentrée à l'école pour les matinées... ce qui implique un nombre d'heures de garde considérablement réduit (perte de 4h/j), et donc salaire amaigrit...
Le problème est que j'ai appelé ce matin P...e Emploi, pour savoir si j'avais droit à un complément de salaire, suite à la modification du contrat, mais le "conseiller" a été incapable de me renseigner, limite s'il ne fallait pas que je donner les réponses à sa place.......
Est-ce que l'une d'entre vous a déjà été confronté à cette situation ? a-t-on droit à un complément de salaire quand un enfant passe d'un contrat plein temps à périscolaire ???
Merci d'avance pour votre aide ou votre témoignage, j'aimerais pouvoir intervenir rapidement dans mes démarches, car cette perte de salaire va être très difficile à supporter...
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