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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret maladie, congé maternité et droit aux congés payés. » 08-08-2011 00:04:59
- winnie69
- Réponses : 2
Bonsoir,
Voila ma situation, j'ai été en arrêt maladie depuis le 28 Janvier 2011, jusqu'au 16 avril, date de mon congé maternité et je reprend le 14 octobre, fin de mon congé maternité.
Fin janvier, il me restait des jours de cp à prendre et je sais que lors d'un arret de plus de 4 semaines, on ne cumule pas de cp?
Par contre, est ce qu'on cumule pendant le congé maternité tous les congés?
Je suis un peu perdu, je ne sais pas a quoi j'ai le droit, si j'ai encore des congés ou non?
Pour l'un de mes contrats, les parents me licencient, vont'ils me devoir les 3 semaines non posées cet été ?
Merci de votre aide.
#2 Re : Diplomes et Formations » Résultats Examens Petite Enfance » 16-07-2010 16:26:12
merci 1libellule
j'avais pas fait attention !
J'ai appelé l'academie cette aprés midi, les notes devraient pas tardées...
#3 Re : Diplomes et Formations » Résultats Examens Petite Enfance » 16-07-2010 14:54:59
Bonjour et bravo a toutes celles qui sont reçu !
Je suis de Lyon et j'ai passé l'ep1 en octobre 2009, sur le site d'académie de lyon, je suis noté "sans décision finale", alors j'ai téléphoné au greta mais ils sont en congé jusque septembre alors je dois attendre.
mais c'est long...
ca veut dire quoi au juste a votre avis ??
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mon salaire (heures sup) » 31-05-2010 10:04:07
Merci 77nounou.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mon salaire (heures sup) » 28-05-2010 16:13:10
personne pour m'aider ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mon salaire (heures sup) » 28-05-2010 13:40:44
Merci, j'ai calculé a la semaine.
Si je fais une moyenne, ça me fait 45h semaine, c'est pour ça que j'ai du mal avec le calcul.
en gros ce mois ci :
Semaine 1 46h
Semaine 2 36,25h (un jour ferié)
Semaine 3 47,25h
Semaine 3 37h (un jour ferié)
Il y a en tout 2h25 en h sup, dois-je les majoré ? Vu qu'au contrat, au delà de 45, c'est ces heures majorés sauf que là, c'est pas que j'ai depassé les heures journaliéres.
Je sais pas si je suis bien clair...
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mon salaire (heures sup) » 28-05-2010 09:57:52
- winnie69
- Réponses : 5
Bonjour.
j'ai un contrat que j'ai mensualisé a 45h semaines, j'en fais en moyenne 47 à 49 par semaine mais a la signature du contrat, nous avons decidé de faire une moyenne a l'année car la maman a un Rtt par mois (je ne garderais pas le petit) et le papa le récupére 2 vendredi par mois plus tôt.
Donc ce mois ci, j'ai des semaines a plus de 45h et des semaines a moins avec les jours férié et les fois où il est parti avant.
Nous sommes dans la moyenne des heures mensuelles mais je me demande si je dois majorer les heures au delà de 45h semaines ou pas ?
j'espere que vous pourrez me répondre, je vous en remercie d'avance.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A propos du tarif "5 fois le smic horaire " a ne pas dépasser ? » 27-03-2010 15:37:25
Merci parme
Maintenant il me reste plus qu'a expliquer ça aux parents, ça va etre difficile car ils veulent toujours avoir raison !
Il existe un doc pour leur expliquer peut etre ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A propos du tarif "5 fois le smic horaire " a ne pas dépasser ? » 27-03-2010 11:29:41
Merci Parme
Donc, les parents declarent uniquement le salaires net et les i e, c'est ce qui doit aparaitre sur la fiche de paie ?
Pour les repas, ils n'aparaissent donc nul part ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A propos du tarif "5 fois le smic horaire " a ne pas dépasser ? » 27-03-2010 11:18:39
Du coup, je me sens perdu...
Moi les parents declarent les repas.
Il ne devraient pas apparaitre dans ma fiche de paie ?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A propos du tarif "5 fois le smic horaire " a ne pas dépasser ? » 27-03-2010 10:37:57
Merci
Sur mes fiches de paie, seul l'indemnités d'entretien n'est pas inclue dans le net.
Ce qui fait que le salaire net, sur le nombre de jours dépasse le montant de 34,13 vu que ça inclue le repas.
Les parents se trompe peut etre en declarant, c'est possible ?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A propos du tarif "5 fois le smic horaire " a ne pas dépasser ? » 27-03-2010 00:51:10
- winnie69
- Réponses : 10
J'ai entendu parler de la prime, puis appeler ma caf pour avoir le dossier.
Il y a la clause du "5 fois le SMIC horaire " soit le salaire journalier a ne pas dépasser mais je me demande si cela inclue les frais d'entretien et de repas.
Et comment font il a la caf pour avoir notre taux horaire?
Merci de vos réponse
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quel courrier pour en demander un en plus ? » 11-01-2010 13:01:59
Merci, je vais allé voir
#14 Le métier d’assistante maternelle » Quel courrier pour en demander un en plus ? » 11-01-2010 10:24:18
- winnie69
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis agréer pour 2 de tout age depuis mars 2009, j'ai commencé ma 1er garde en septembre.
Je souhaiterais demander a passer mon agrément pour 3.
j'ai eu ma puer au telephone vendredi dernier, elle me demande de faire un courrier de motivation et que suivant celui ci, elle passerai faire une visite au domicile.
Mais je bloque sur ma lettre, je ne sais pas quoi y mettre...
Pouvez vous me dire comment vous avez fait?
merci
#15 Re : Bricolage / activités manuelles » nos minis sapins » 18-11-2009 14:27:42
j'aimerais bien aussi le mode d'emplois.
#16 Re : Bricolage / activités manuelles » Père noël en pliage papier » 18-11-2009 14:26:42
Encore une de tes créations que j'aime beaucoup !
Je n'arrive pas a acceder a ton site?
#17 Re : Bricolage / activités manuelles » etoile en papier cadeau » 18-11-2009 14:25:34
C'est joli !
Je pensais en faire une avec une photo des petits que j'ai en garde au milieu pour leur sapin.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% du premier mois oui ou non ? » 18-10-2009 21:46:18
Bon, qui a raison alors ?
Ou sinon, où puis trouver la bonne info ?
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% du premier mois oui ou non ? » 17-10-2009 22:44:32
winnie69 a écrit :Les avis sont différents, ma mensualisation commence en octobre, mensualisation de octobre 09 à octobre 2010 sur 52 semaines sans paiement des congé en juin.
Je suis hors convention, je le sais mais les parents veulent faire ainsi.tu as la mensu de octobre à octobre , 47sem travaillées et 5 sem de cp, les pe ne te payent rien en plus , tu prendras 5 sem dans cette periode.
si la rupture du contrat sera faite plus tôt, tu compteras combien de jours de cp tu as acquis et combien tu as pris.
si tu as acquis plus que tu as pris, les pe payeront la difference.
au cas contraire tu rembourseras la difference.il y a un autre moyen : le mois de référence 31 mai. tu compteras combien du as acquis depuis de debut du contrat jusqu'au 31 mai. tu les prendras en été. le reste sans solde.
à la rupture du contrat les pe payeront les cp acquises mais pas prises.
donc pas de 10% pour septembre selon toi ?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% du premier mois oui ou non ? » 17-10-2009 14:11:07
En année complete, c'est normale de ne pas avoir de paiement de congés en juin.
c'est quand tu les prends ex juillet que tu déduis les congés que tu n'as pas acquis.
de oct 2009 à mai 2010 tu as acquis seulement 20 jours ( 8 x 2.50)
et pas 10 % tous les mois.Sauf pour sept 2009, car pas de mensualisation au reél, donc tu rajoutes 10%
merci pour cette explication claire !
Comment le dire aux parents maintenant ?
