Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour les réponses
jennifer

Non Nasoif, tu as bien compris

je pensais partir et suspendre mon agréement et quand je revenais, je le retrouvais et ferai mon renouvellement

mais ca ne marche pas comme ça; dommage

bon j ai appelé ma pmi

donc je dois les prévenir que je cesse mon activité dans mon département mais que je conserve mon agrément

ensuite soit à la Réunion, je reprends mon agrément et me fait renouveller en novembre 2013

soit je ne reprends pas et je perds mon agrément.
et à mon retour en france, si je veux reprendre je devrais refaire une nouvelle demande. Mais comme j ai mon cap pe, je n aurai pas les formations.

voila

en fait ils me les payent dès le début du contrat. Ce qui evite tous les calcul en fin de contrat

donc dès le debut du contrat il me donne 10 % en plus

ca été fait à la demande d un parents et les autres etaient ok et en formation le juriste m a dit que c etait possible donc .... je trouve ça bien plus simple aussi

pfffffffffff je comprends rien à pole emploi

chacun me donne une version différente

là j ai appelé, je devrais attendre le 1 er aout et m inscrire à La réunion directement. Par contre de ce qui est de mes indemnités en juin et juillet, j ai rien compris !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! mais je ne vais pas travailler avec 4 enfants jusque la veille de partir quand meme

merci babou 74

Pour mes CP, ça doit etre bon, car au contrat on a marqué que les cp sont pris et payés par anticipation. Donc à la fin de mon contrat de serait à jour.