Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je suis encors perdu.
Je me demande si je fais continuer ce métier car franchement, tout c'est calculs sont pénible.
Les PE s'opposent au montant des CP restant du!
Demain nous allons ensemble a l'inspection du travail.
Ils m'ont dit qu'ils m'avaient versé 2 mois de trop!

j'essaye de faire cette régul mais j'y arrive pas...!

J'y pensais et c'est fait, mes PE ,qui dès le départ ne s'opposaient a me régler mes heures sup en heures majorées ( il était arrivé un matin en me disant "moi ne je vous paye pas en heure sup mais en heure normale"    ) 
Ces meme parents, qui ne me paient jamais a la date noté au contrat, s'opposent a ma demande. 
 
Pour celles qui ont 5 minutes ce matin, 
pourriez vous reprendre la mensu, ainsi que le montant du congé payé. 
 
Voici les éléments a prendre en compte. 
 
Année incomplète 43 semaines. 
Contrat du 1er sept 2008 au 30 juin 2009. 
Tarif horaire net : 3.30 
47 heures par semaine, les heures sup sont majorées a 25%. 
Le truc, au départ j'étais un peu larguées dans ces calculs c'est que j'ai fait la mensu sur 45h, puis j'ai ajouté les heures sup. 
Donc, prenez la mensu de cette facon. 
 
Vous deviez avoir tout les éléments.

***

Voila, je suis assistante maternelle agréer en secteur libre depuis sept 2009. 
Dans ma ville il n'y a pas de RAM. 
Lorsque j'ai commancé a travaillé en sept 2008, je n'avais pas encors fait ma formation. Je suis agréer depuis 2006. 
De ce fait,il a fallu que je me débrouille seule pour la mensu. 
Je suis allée sur le site ass mat.biz 
http://www.assistante-maternelle.b [...] plete.html 
 
J'ai pris mon salaire net que j'ai multiplié par 9. 
car 9 mois depuis sept a juin .   
De ce résultat j'ai pris 10%.soit 508.50. 
ce résultat était donc le montant du congé payé. 
A régler : 
soit en une seule fois au mois de juin, soit lors de la prise principale des congés, soit au fur et à mesure de la prise des congés, soit par 12ièm chaque mois. 
J'ai donc diviser ce montant par 12. 
 
Mon contrat se termine plus tot que prévu, j'ai donc fait une régularisation sur ce que les PE m'ont versé de sept a mai. Et donc il doivent me verser a ce jour une certaine somme. 127.08 
Et c'est a ca qu'ils s'opposent. 
 
Voici leurs dires : 
 
" on ne comprend pas pourquoi vous avez pris 9 mois " 
" on vous régle 10% par mois sur votre mensu" 
a ca j'ai répondu 10% de quoi ? 
il me sort " 10 % du salaire net" hors non. 
Le salaire net s'élève a 565.13 euros   
ils me versent 603.44 chaque mois. Hors IE et IR . 
Donc 603.44 - 565.13 cela ne correspont pas a 10% de la menu.

***
Voici mes calculs: 
 
43 x 45 x 3.30 / 12 = 532.13 
( 4.13 x 2 ) x 4 = 33 euros 
Soit un salaire de 565.13 euros net. 
 
CP 
 
sept a mai 9 mois: 
10% (565.13 x 9) = 508.50 euros 
 
508.50 / 12 = 42.38 
 
Donc de sept a mai ils n'ont pas réglé la totalité

Ce que l'on recoit chaque mois de la paje, peut il servir de bulletin de salaire?