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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Embaucher une assistante maternelle » congés payés mensualisés » 19-05-2008 14:01:50
- marmot69
- Réponses : 2
bonjour,
avec le système de mensualisation, il est possible que l'AM prenne des congés par anticipation. que se passe t'il si il y a rupture de contrat et que finalement nous lui avons trop payé de congés... doit elle nous rembourser? devons nous le stipuler ds le contrat?
D'après la convention collective, les congés ne sont dus qu'après une année... Comment faites vous pour etre au clair?
merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire » 19-05-2008 10:36:43
- marmot69
- Réponses : 2
bonjour,
j'aurais voulu savoir quels étaient les tarifs horaires pratiqués sur lyon pour une assistante maternelle. on m'a parlé de 3 euros mais je ne sais pas si c'est en brut ou en net.
Merci
#4 Embaucher une assistante maternelle » vacances différentes » 16-05-2008 16:16:58
- marmot69
- Réponses : 2
bonjour,
je souhaite embaucher une assistante maternelle sur deux jours de Juin à Septembre puis un plein à partir de Septembre. Il y aurai 3 semaines de vacances en août et nous aimerions prendre une semaine en Septembre, (sachant que la nounou souhaite prendre une semaine en Décembre et une semaine en Avril).
Doit on lui payer cette semaine en Septembre même si on ne dépose pas notre bambin?
comment cela se passe t'il si l'on ne veut pas prendre les même vacances que la nounou?
merci de vos réponses
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