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#1 Embaucher une assistante maternelle » arret maladie et démission ? » 20-05-2008 12:04:01

minipieds
Réponses : 1

Bonjour,
Mon assistante maternelle est en arret maladie depuis un mois et elle m'a annoncé qu'elle ne reprenait pas mes enfants car son médecin lui a conseillé de garder un plus petit. Elle n'a pas de certifiacat mais evidemment je la crois.*
Cependant je souhaite savoir si elle doit alors qu'elle est en arret m'envoyé sa démission ? Pour ses congés payés : il lui reste 8 jours en sachant que je lui ai payé ses congés tous les mois depuis septembre 2007 comment dois je calculer ce que je lui dois ?
Je suis complétement perdue alors j'attends vos réponses avec impatience !
merci d'avance
minipieds

#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » que dois je faire ? » 20-05-2008 11:57:02

minipieds
Réponses : 3

Bonjour
Mon assistante maternelle est malade et en arrêt maladie depuis un mois et elle ne peut plus garder mes enfants. Son médecin lui a déconseillé de garder des plus grands. Cependant elle n'a pas de certificat médical mais je la crois sur parole.
Je lui ai payé ses congés payés tous les mois 1/10ème et il lui reste 8 jours à prendre
Je suis perdue : Doit elle démissionner pour raison de santé
Comment calculer ce que je lui dois en congé et son préavis prend effet quand puisqu'elle est toujours en arret ?
Merci de me répondre car je n'ai aucune aide même en RAM ou a laPMI
J'attends vos réponses
minîpieds

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