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#1 Embaucher une assistante maternelle » conge d'été » 01-06-2008 13:13:25
- CLINE95
- Réponses : 3
Bonjour,
j'ai un souci avec mon assistante maternelle au sujet des congés d'été.
Voilà, elle a été embauchée en date du 09/04/08 sur la base d'un contrat en année complète avec mensualisation de son salaire. A ce moment là nous étions employeurs unique.
A ce jour, elle m'informe qu'elle ne prandra pas de congé cet été (car pas suffisemment acquis et ne veut pas prendre de sans solde) et me contraint de lui régler l'ntégralité de son salaire (sous pretexte qu'elle est mensualisée) lorsque moi-même je serai en congés pour 3 semaines et ne lui confierai pas mon enfant. Elle est également la nounou d'un autre petit garçon depuis le 05 mai 2008.
dois-je réellement la régler ?!
Merci de vos réponses
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