Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je vais être licencier au 24 février 17. Le contrat a débuté le 2/1/2016 donc il y a plus d'un an. Je suis en année complète et je travaille le lundi, mardi et vendredi 10h15 par jour et le jeudi 5h15. Tarif : 3 euros de l'heure.J'ai été en congés payés jusqu'au 4/1/17. Le  préavis a débuté le 26/1/17. Je voulais savoir si il fallait que je fasse une régularisation de salaire pour janvier et février et combien de jours de congés j'aurais acquis pour le mois de février (2.5?) sachant que je finis le 24? Fin janvier, il me restais 7.5 jours de congés à prendre. J'ai aussi été absente 2 jours en janvier (maladie) que j'ai déduis avec calcul cours de cassation. Pourriez-vous m'aider pour les calculs s'il vous plait? je vous remercie beaucoup pour votre aide

Bonjour,

je voudrais savoir comment calculer les indemnités d'entretien pour un petit que je garde 10h15 par jour (contrat) sauf que les parents arrivent en retard le matin et ne sont jamais à l'heure le soir (grrrrrrr!!!). Donc parfois je l'ai 9h55, d'autres fois 10h05 voir plus.
Est-ce que je dois me baser sur l'horaire prévu au contrat ou calculer au jour le jour en fonction de l'horaire réellement effectué?

Merci beaucoup

Bonjour,

je garde un petit depuis le 4/1/16 qui rentre à l'école en septembre donc les parents me licencient au 31 août 16. Je prends 3 semaines de congés en août soit 17 jours.
Je travaille le lundi/mardi/vendredi : 10h15 et le jeudi 5h15 sur une année complète.
Depuis janvier, j'ai acquis au 31/7/16, 17.5 sot 18jours de congés. Est-ce que fin août j'acquière 2.5 jours en plus ou me restera-t-il que 1 jour de congés à me faire rémunérer? Je ne sais pas si je suis assez précise dans mon explication.

Merci beaucoup pour votre aide
bon après-midi