Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je ne comprends pas certains de vos propos, peut-etre cela dépend du conseil général dont on dépend, mais pour ma pmi, un enfant n'est plus égale à un agreement, c'est un enfant présent égale un agréement, ce qui justement permet beaucoup plus de souplesse dans la gestion des contarts à temps partiels comme les peri scolaire
pour mon cas perso, j'ai une famille qui laisse son enfant à l'école jusqu'à ce que ma dernière soit partie (17h30) et je vais le chercher, comme cela pas de soucis, ce qui compte c'est le nombre d'enfant présents en mm temps chez moi, pas le nombre de contrat.
ensuite il y a une autre solution, se faire licencier pour postuler aux assédics et reembaucher, donc indemnisation avec activité reprise inférieur = salaire quzi identique voir supérieur....

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