Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,bonjour

je viens de rencontrer une nounou pour la garde éventuelle de mon bébé qui aura 5 mois en septembre prochain et certaines choses m'intriguent :

1- elle est en attente d'un agrément pour la garde d'un 4ème enfant, or elle souhaite garder 4 bébés âgés de 2 mois à 9 mois, est-ce possible ? Il me semblait que le maximum de bébés qu'une assistante maternelle pouvait garder était de 2 ?
euh... ça me parrait bizarre, mais elle devra vous montrer son agrément  et à vous de voir si tout colle
2- elle ne sait pas encore si elle aura 5 ou 7 semaines de congés, apparemment la PMI conseillerait aux assistantes maternelles de prendre 7 semaines si elle garde 4 enfants.
la pmi ne conseille rien du tout! c'est un choix perso! partez sur  7 semaines  et faites une regularisation en date anniversaire  
3- elle prend habituellement 4 semaines en août et 1 semaine à Noël, (soi-disant que la PMI conseillerait aux nounous de poser 1 mois complet en août), et quand je lui ai dit que la semaine à Noël était sans solde la 1ère année, elle me dit que non, qu'elle ne fonctionne pas comme ça car son contrat est de septembre à septembre (sur ce point, je sais que c'est contraire à la convention collective, mais apparement de nombreux parents acceptent de faire autrement).
en année incomplete les cp se rajoutent à la mensu après acquisition en + de la mensu, dans la limite des jours acquis bien sur  
Pour info, elle prend 3€ net de l'heure, 3€ d'indemnité et la dernière année 5€ par jour pour les repas.

Que pensez-vous des ces conditions ? Sont-elles légales ? Il y a tellement de demandes et si peu de nounous que les parents semblent prêts à accepter beaucoup de choses... Merci pour vos précieux conseils !
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rien de choquant dans  ce qu'elle dit, à part que la pmi semble sa meilleure excuse pour  justifier des choix perso qu'elle ne semble pas assumer