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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 28-06-2008 18:26:36
Tout est bien qui finit bien !
Tout d'abord un grand merci pour votre gentillesse et votre disponibilité. Nous avions rendez-vous avec notre assistante cet après-midi et les comptes qu'elle nous a présenté correspondaient exactement à ce que vous décrivez. Soit 10% des salaires versés depuis le 1er juin 2007 et 1/120ème des salaires depuis le janvier 2004.
Nous avons fêté la fin de contrat au champagne et je vous avoue que j'en suis très content, car depuis presque 5 ans qu'Evelyne gardait notre petite dernière nous n'avions qu' à nous féliciter de ses prestations.
En fait tout vient de la complexité du calcul, il n'est pas facile pour les néophytes que nous sommes de s'y retrouver !
Encore une fois merci pour vos réponses.
Papageno
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 28-06-2008 10:02:34
Oups, 10% des salaires net ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 28-06-2008 10:01:29
Bonjour,
Dernier salaire net 219.24. Ok pour les indemnités de rupture le problme c'est le calcul des congés payés. Sachant que jusqu'en aout 2007 notre pitchoune était gardé 139 heures par moi, et donc un salaire plus élevé. Pouvons nous donner 10% des salaires versés depuis juin 2007 ?
Merci.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 27-06-2008 19:43:08
Tout d'abord merci d'avoir répondu si rapidement.
Notre ass mat travaille depuis janvier 2004, c'est un contrat année complète et elle n'a pris aucun congé cette année 2008.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 26-06-2008 23:21:54
- Papageno
- Réponses : 9
Bonjour,
Notre petite fille n'ayant plus besoin de nounou, nous avons licencié notre assistante maternelle au 4 juillet 2008. Sa dernière fiche fiche de paye indique 30 jours de l'année n-1 et 2,5 jours pour l'année en cours. Notre contrat était de 49 heures par mois (3 heures de garde en extra-scolaire, 4 jours par semaine), taux horaire à 4,22 euros. Notre nounou nous réclame environ 800 euros y compris les 1/120 d'indemnités de licenciement. La somme nous parait très élevée, pourriez-vous nous expliquer le calcul des congés payés, en cas de licenciement.
D'avance merci.
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