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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de indemn de conges » 03-07-2008 01:07:02
ok merci à bientot.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de indemn de conges » 03-07-2008 00:38:03
- figla
- Réponses : 3
bonjour, c encore moi, avant tout je remercie: landocean, altec,et 4i pour leur reponse. mais juste une dernière question:
comment calculer les 13 jours, en les multipliant par le salaire journalier ou en faisant les 10% des salaires versés?
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » calcul de indemn de conges » 03-07-2008 00:34:57
- figla
- Réponses : 1
bonjour, c encore moi, avant tout je remercie: landocean, altec,et 4i pour leur reponse. mais juste une dernière question:
comment calculer les 13 jours, en les multipliant par le salaire journalier ou en faisant les 10% des salaires versés?
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige indemn..conges » 01-07-2008 16:20:48
- figla
- Réponses : 4
bonjour, à tout le monde. j'ai embauché une assist mat, depuis le 01/02/2008 en année complète donc mensualisation sur 12 mois congés compris pour un accueil de 5j/sem. 5 mois plus tard j'ai mis fin au contrat le 30/06/2008. l'assist mat me réclame une indemnité de congés payés.
En a t'elle droit? si quelqu'un peut m'éclairer SVP merci.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de congés payés » 01-07-2008 14:46:35
- figla
- Réponses : 1
bonjour, mon assistmat me réclame un indemnité de congés payés. le contrat est sur une année complète pour un accueil de 5jours/sem=45 période du 01/02/2008 au 30/06/2008
salaire horaire net de base x nb d'h d'accueil hebdo x 52 sem
___________________________________________________
12
ses congés étant payés tous les mois, en a t'elle droit. merci d'avance pour la réponse
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de congés payés » 01-07-2008 14:43:57
- figla
- Réponses : 1
bonjour, mon assistmat me réclame un indemnité de congés payés. le contrat est sur une année complète pour un accueil de 5jours/sem=45
salaire horaire net de base x nb d'h d'accueil hebdo x 52 sem
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ses congés étant payés tous les mois, en a t'elle droit. merci d'avance pour la réponse
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