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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pose des congés payés » 02-07-2008 08:20:16
en fait ici nous partons toutes sur 48 semaines par an car nous travaillons avec des militaires et eux ont 9 semaines de congés. donc on enlève les 9 semaines et on rajoute nos 5 semaines de CP celà fait 48 semaines de travail dans l'année.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pose des congés payés » 01-07-2008 23:32:15
en fait elle m'a donné le planning pour cet été car les jours de garde ne sont jamais les mêmes, donc elle n'a pas vraiment compensé mais elle n'a pas enlevé de jours de garde. Je fais un mois normal en nombre d'heure et de jours, en plus ce contrat s'arrete fin aout. Je lui fais payé les congés?Et combien je compte de jours de congés du fait que je ne fais que 15 jours par mois?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pose des congés payés » 01-07-2008 22:10:01
nous sommes partis sur 48 semaines pour l'année
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pose des congés payés » 01-07-2008 14:04:17
- chlothe
- Réponses : 13
j'ai un contrat mensualisé qui comprend 15 jours de travail par mois soit 142 heures. Pour le mois d'aout j'avais demandé la semaine 32 de congé.
La maman ne m'a pas mis de jours de garde cette semaine là mais m'a quand même reparti mes 15 jours de travail sur les autres semaines d'aout. Comment est-ce que je fais? est-ce que je décompte quand même mes jours de congé ou pas? du fait que je fais mon nombre d'heure normal?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conger en aout salaire » 01-07-2008 11:58:49
et bien si tu es mensualisée, ton salaire du mois d'aout est le meme que pour les autres mois. C'est ce qu'on appelle des congés anticipés.Au lieu d'attendre l'année prochaine pour les prendre tu les prends maintenant, mais les pârents n'auront pas à te les payer après.
Ils sont compris dans la mensualisation.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de fin de contrat » 01-07-2008 11:52:36
- chlothe
- Réponses : 1
Voilà, j'ai deux contrats qui s'arretent le 31 aout. Le premier aura duré 2 ans et le 2eme : 7 mois.
Ai-je droit a des indemnités pour les deux ou que pour le 1er? Et comment se calculent-elles?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP: au secours » 01-07-2008 11:45:39
je ne crois pas qu'il faille travailler 4 semaines pour avoir droit à tes deux jours et demi de CP. Moi quand j'ai des mois comme ça qui sont ne sont pas entier (en général debut ou fin de contrat) je rajoute 10% du salaire brut à mon salaire, si ce mois n'est pas compris dans la mensualisation
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