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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat? » 02-07-2008 17:32:47
ok merci beaucoup penser a vous battre pour pouvoir obtenir un autre statut vous avez le droit a deux voir trois enfants en temps plein plus 2 ou 3 peri scolaire le passage un enfant a tps plein en peri scolaire si il n'y a plus de tps plein cela peut etre dur pour certaines surtout si il n'y a pas de complement de salaire par les assedics
merci encore
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat? » 02-07-2008 17:23:57
ce n'est quand meme pas juste pour ma nourrice car elle perd eun enfant a temps plein et elle n'a que lui pour le moment cela fait une grosse perte de salaire
merci encore
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat? » 02-07-2008 17:11:26
- valou28
- Réponses : 6
bonjour
besoin d aide !
Mon fils de 3 ans est gardé depuis 3 ans par une ass mat. Nous avons signé un contrat d'accueil suivant la convention collective. A la rentrée, il va aller à l'école et sa nourice accepte de l'accueillir en periscolaire en septembre
. Dois-je licencier mon assistante maternelle(en lui donnant l'attestation assedic, le solde de tout compte .pour qu’elle puisse toucher les assedic ?.) si oui ai-je droit de la ré enbaucher en septembre
Si un simple avenant est suffisant aura elle le droit a un complement de salaire par les assedic?
Merci d'avance pour vos réponses !
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