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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp non pris » 11-12-2007 14:01:00
- marinacarb
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 24 mai 2007, je serais en congé maternité à peu prés le 5 mars 2008. J'ai eu une personne de mon relai assistante maternelle concernant mes congés payés.
En effet concernant la mensualisation sur année incompléte nous sommes parti sur 45 sem programmées par an, soit 5 semaines de CP en commun + 2 sem de rtt pour la maman.
Nous sommes donc mi décembre et ni moi ni mon employeur n'avons posé de congés depuis le début du contrat (si en faite mon employeur a posé des congés mais j'ai quand meme eu son enfant à garder) Il nous resterait donc 45 jours à poser avant mon congé maternité le 5 mars 2008, ce qui bien sur n'est pas faisable.
Nous posons 1 sem à noel donc il reste 40 jours.
La dame du relai me dit que la maman doit me payer ces 40 jours non pris puisqu'ils ont été enlevé de la mensu.
J'estime que c aussi de ma faute, que j'aurai pu poser des congés et ne me voit pas réclamer une telle somme à la maman.
Que faire ??????????? Merci d'avance pour vos conseils !!!
Marina
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant les CP cumulé au congé maternité » 01-12-2007 13:34:32
Re,
Pourquoi aucune réponse ? j'ai trop développé ???
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question concernant les CP cumulé au congé maternité » 29-11-2007 17:28:37
- marinacarb
- Réponses : 3
Bonjour à tous,
Je garde une petite fille depuis fin mai 2007. (mensualisation sur année incomplète)
Je suis enceinte et serais en congés maternité environ du 5 mars au 25 juin 2008, j'ai
l'intention de cumuler 3 semaines de congés payés à la suite de mon congé maternité.
La petite fille va donc aller chez une autre AM pendant tout ce temps.
Mon employeur me paye 10% de mes CP tous les mois, comment cela va se passer pour mes 3 semaines de CP ? Je ne vais rien toucher de mon employeur ? Ou va t'il devoir payer l'autre AM et moi même ?
Sachant aussi que mon employeur m'a dit que peut être que je n'aurais pas la petite tout le mois d'août car ils partent en vacances dans leur pays. Donc pour le mois d'août aucun salaire ???? Sauf si j'arrive à trouver un remplacement ????
Les assedics me complète mon salaire, si je ne travaille pas en août, les assedics me verseront quelque chose ????
Je suis désolée j'ai fais un peu long !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Merci d'avance pour vos réponses.
Marina
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse d'une A.M qui cumule alloc chomage et revenu A.M » 23-11-2007 17:48:58
bonjour lapin93,
ben en faite si avant de commencer à travailler en temps qu'assistante maternelle tu touché les assedic, ceux ci te complète ton salaire. Par contre si tu ne touchais pas d'alloc avant je ne sais pas comment ça marche.
Bon courage
C sur simili ??????????????? que salaire AM ??????????
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse d'une A.M qui cumule alloc chomage et revenu A.M » 22-11-2007 18:23:32
Re,
Je crois que je me suis mal exprimée, je sais que pdt mes congés maternité je n'ai pas de complément assedic.
Ce que je veux savoir c'est si le complément que les assedics me versent tous les mois jusqu'au congés maternité sont considérés comme un salaire ?
Je sais que la sécu se base sur les 3 derniers mois travaillés pour les indemnités journalières.
Exemple : mon salaire d'assistante maternelle 520 € et le complément assedic 580 €.
Pour calculer les indemnités la sécu va prendre 520 € ou 1100 € le total des 2 ????
J'espère avoir mieux formuler ma question.
Marina
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse d'une A.M qui cumule alloc chomage et revenu A.M » 22-11-2007 14:30:35
- marinacarb
- Réponses : 12
Bonjour,
Je suis assistante maternelle, je garde une petite fille depuis fin mai 2007, je suis enceinte d'un peu + de 4 mois. Jusqu'à maintenant les assedics me compléte une partie de mon salaire n'ayant l'agrément que pour un seul enfant.
Tout d'abord je voudrais savoir si qqun est ou a été dans la même situation que moi.
J'ai lu que pour toucher mes indemnités journalières lors de mon congé maternité mon employeur doit envoyer à la sécu une attestation de salaire dés le début de mon congé prénatal.
Je voudrais savoir si pour le calcul des indemnités la sécu ne se base que sur le revenu de mon employeur ou sur le cumul des 2 (salaire + assedic), parce que du coup ça fait une énorme différence.
Si qqun en connait un peu plus à ce sujet merci de me tenir au courant.
Bonne journée à tous,
Marina
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