Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Indemnité de congés payés » 19-07-2008 20:30:38
Diwan, je comprends parfaitement ce que tu as voulu écrire : tu es en année incomplète, non?
Moi qui suis enseignante, le contrat de mon assmat était fait sur 37 semaines. Les CP sont entendus pendant les vacances scolaires (août + Noël), d'un commun accord avec l'assmat. A partir de là, les CP sont réglés tous les mois par anticipation, et le salaire mensualisé ne change pas, CP ou pas.
***
Diwan, il faudrait que tu donnes de plus amples détails, notamment sur ton année incomplète... Si ton assmat décide de prendre des jours en dehors des semaines de congés prévues au contrat, c'est du sans solde.
Bonjour
Pour l'instant mon assistante maternelle est en année incomplète elle a un contrat de 4 mois qui va être renouvelé en avenant et ce pour une année complète.
En fait, on a fait ce contrat car elle nous avait dit qu'elle ne prendrait pas de vacances durant ces 4 mois et à la PMI il m'avait dit de commencer comme ça avec un premier contrat ensuite de le renouveler au bout de ces 4 mois.
La chose que je ne comprends pas ce sont ces indemnités de CP que je lui verse tous les mois. Je lui verse son salaire net (montant inscrit au contrat) et en plus cette indemnité de CP. Une chose quand je travaille je n'ai jamais vu sur ma fiche de paie d'indemnités de CP, quand je prends mes vacances je suis payée normalement sans indemnités supplémentaires, donc je ne sais pas quoi penser
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Indemnité de congés payés » 19-07-2008 20:23:00
je suis ébahie par tant de bétises !
ta réponse en elle même est une bétise !!!!!!! apprends à comprendre les personnes qui n'ont pas la science infuse, peut être que toi tu l'as
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Indemnité de congés payés » 19-07-2008 20:19:21
Bonjour,
Vraiment je ne comprends pas vos réponses !!!!
vous me prenez vraiment pour une imbécile, vous ne savez pas répondre sans agresser les gens, c'est moi qui hallucine,
Quand je bosse mon patron ne me paie pas chaque mois mon indemnité de CP, on recoit ces indemnités de CP à la fin d'un contrat et on reçoit un montant équivalent aux congés non pris
Là je vous parle d'un salaire net, inscrit sur son contrat et en plus une indemnité de CP. Vous quand vous bossez, on vous paie votre salaire net mensuel, est ce que vous voyez sur vos fiches de paie "indemnités de CP", moi non je n'ai jamais vu ça
Je n'ai jamais dit qu'elle n'avait pas droit aux congés, faudrait essayer de comprendre les personnes qui ne connaissent pas tout aux contrat des assistantes maternelle ce n'est pas une chose innée.
ce n'est pas censé être un forum de discussion ?????
#4 Embaucher une assistante maternelle » Indemnité de congés payés » 18-07-2008 19:32:48
- Diwan
- Réponses : 21
Bonjour
Mon enfant est gardé par une assistante maternelle depuis mi avril
Chaque mois je lui paie son salaire net + j'y ajoute les indemnités d'entretien + les indemnités de congés payés
Je voulais savoir, sachant que je lui paie cette indemnité de congés payé, l'assistante maternelle a t elle le droit de prendre des congés
Je considère que les 2.5jours qu'elle cumule tous les mois lui sont payés tous les mois donc elle n'est pas en droit des les prendre sauf si elle veut réellement les prendre et que l'on s'arrange pour que je retire le mois prochain toutes les indemnités de CP que je lui ai versée
Merci de votre réponse
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