Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
j'aurais besoin de précision concernant la législation.
En effet, j'emploie une assistante maternelle depuis janvier 2007, avec laquelle ça se passait très bien. Au moment de la signature du contrat elle avait donné ses tarifs (2,50€/heure + 2,00€ ie), en me précisant qu'elle ne demanderait aucune augmentation jusqu'à la scolarisation de ma fille à la rentrée 2009.
Il y a de cela 3 semaines, elle m'a demandé de réévaluer son tarif horaire, sur ce je lui ai dis que j'allais y réfléchir. Deux jours plus tard, n'ayant pas encore donné de réponse, elle me fait savoir qu'elle veut également augmenter ses ie. Je lui réponds que je veux bien lui faire une augmentation, mais pas les 2, et qu'elle se porterait sur le tarif horaire.
Elle me dit ok. Le lendemain elle veut qu'on réévalue le nombre de semaines de garde à l'année, elle ne trouve pas le même nombre de semaines de congés que moi. En fait elle ne comptabilise que les semaines de congés complètes, c'est à dire que si je prends 2 jours 1 semaine et 2 jours une autre semaine (ma fille est gardée 4 jours/semaine), elle ne compte pas ça comme des congés, mais comme des jours de garde, alors que moi je compte cela pour 1 semaine de congés payés. Est-ce que quelqu'un peut me dire ce que dit la législation?
Enfin, ce n'est pas fini. Un jour plus tard, elle me dit que je devrais lui payer les jours fériés. J'étais au courant pour le 1er mai, mais est-ce obligatoire pour les autres jours fériés? J'ai bien vu qu'ils en parlent dans la convention, et que c'est soumis à certaines conditions notamment qu'elle doit être présente le dernier jour habituel de travail qui précède le jour férié et le premier jour de travail habituel qui lui fait suite. Mais qu'est-ce qu'ils entendent par dernier jour habituel de travail? Est-ce que pour le 25 décembre si je suis en congé du 20/12 au 02/01, je dois la payer? Maintenant si je dois la payer pour les jours fériés, et que du coup je décide de lui faire garder ma fille ces jours fériés, dois-je lui payer un surcoût?
Pour finir, ma fille reste 9h30 par jour chez sa nounou, dois-je lui payer 30 min/jour en heure sup?
En conclusion, au jour actuel, l'am veut une augmentation du tarif horaire, l'ie à 2.81€, que je lui paye les jours fériés, et que je pose tous mes congés par semaine.
Merci de m'aider.