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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement - assmat trés urgent » 27-07-2008 21:20:39

ben dans le sens ou je ne voulais pas lui attiré d'ennui ..
Bon ben merci qd même .
Comment se désincrir car je sens qd même beaucoup d'hostilité ... c'est bien dommage.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement - assmat trés urgent » 27-07-2008 20:51:04

En faite, ma gentillesse et ma compassion de paie pas et son mal interpèté ...

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement - assmat trés urgent » 27-07-2008 20:49:54

Je n'ai pas fait de reproche écrite ... mais verbales, par exemple barriere d'escalier trouver 3 fois ouvertes, vis trouvé dans la chambre du petit par terre etc .. et elle l'a mal pris .. Elle s'est emporté verbalement de façon dirais je exagégré qd je lui ai justement fait remarqué qu'elle devait faire un peu plus attention .. et d'autre chose.
Bref c'est pas ça que ej remets en cause.
Moi ce que je trouve inadmissible c'est de porter un jugement sur des faits que vous ne connaissez pas ! je post peut être sur le mauvais forum car partie pris ?
et si je ne voulais pas faire les choses correctement, je ne vous aurez aps contacter ?
Je trouve vraiment pas ça sympath !

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement - assmat trés urgent » 27-07-2008 20:08:25

ET95
Réponses : 8

Bonjour,
Ma nourrice souhaite démissionner début septembre (date anniversaire de notre contrat) sureprenant ?
J'ai des griefs à lui reprocher mais sans preuve factuelle difficile de le faire du coup comme elle a émis le souhait de démissioné,
Je désire faire valoir mon droit de retrait des enfants maintenant pour motif personnel car j'ai la chance d'avoir maman disponible qui a décidé de s'occuper de ses petits enfants des la rentré.
Voici comment je pensais procèder est ce correct :
Lundi 28/07/2008 : je lui remets en main propre contre decharge une notification comme quoi nous envsagons d'appliquer notre droit de retrait en la convoquant le mercredi 30/07/2008 pour un entretien préalable. Puis je lui enverrai le 31/07/2008 un RAR lui notifiant al fin effective du contrat . Comem elle est en congés du 01/08/2008 au 31/08/2008, je lui décale son préavis de 15 jours donc du 01/09/2008 au 15/09/2008.
Je lui verserai : son mois de préavis + ses herues sup + les cp acquis sur juin juillet et aout. pas d'indémnités vu qu'elle a moisn d'1 an d'ancienneté. je lui remettrai tout les papiers administratifs le 15/09 .
Qu'en pensez vous ?

Merci d'avance.

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