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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul indemnités compensatrices CP fin de contrat. » 26-09-2010 16:29:50

J'ai oublié de dire qu'elle a eu également 3 semaines et demi d'arrêt maladie en novembre 2009... Je ne sais pas si ça rentre en ligne de compte.

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul indemnités compensatrices CP fin de contrat. » 26-09-2010 16:25:06

garance29
Réponses : 2

Bonjour,
j'ai besoin d'aide pour calculer l'indemnité compensatrice de CP en fin de contrat.
J'emploie mon ass mat depuis le 1er février 2009, sur une année incomplète (45 semaines).
En 2009, elle a pris 5 semaines (1 en avril, 3 en aout et 1 en decembre).
J'arrete le contrat à la fin du mois de septembre.
En 2010, elle a pris 1 semaine en avril et 3 semaines en aout (en fait elle en a pris 4, parcequ'elle m'impose 6 semaines d'absence au lieu de 5 cette année : 1 avril, 4 aout , 1 decembre, mais la 6eme semaine n'est pas payée). Nous avons pris une semaine en mars, pour nous. Elle a eu une semaine d'arrêt maladie en juillet.
Je la paye depuis le début du contrat 10% du salaire  (donc par anticipation).
Comment faire mon calcul d'indemnité CP ????
Merci de votre aide (rapide, si possible).

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture engagement réciproque » 22-08-2010 15:07:57

4i a écrit :

bonjour
etiez vous conciente à ce dont un engagement reciproque vous engageait?
si l'assmat s'etait désistée, vous auriez eu droit à  cette indemnité.
smile
mais c'est pas votre question smile

faites un papier où vous notez vos coordonés (à toutes les 2)
soit en recommandé et elle vous renvois un exemplaire) soit ensemble et en main propre.
"en date du.... mme.... (assmat) à eu la siomme de .... en indemnité de rupture d'engagement reciproque
de mme... .
daté et signé.
et voilà smile

Bien sur j'étais consciente de ce que je signais! Je n'ai pas l'habitude de signer sans lire...  Surtout que c'est moi qui ai redigé l'engagement.
Le pb n'est pas l'indemnité: tant pis pour moi, c'est comment faire pour éviter tout litige...

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture engagement réciproque » 22-08-2010 12:02:53

sabineNOUNOU59 a écrit :

Coucou
Je vous comprends tout à fait
Mais il faut que vous également vous nous compreniez
Si on fait signer un engagement réciproque c'est pour  etre sur que les parents nous confierons bien leur enfant car nous on bloque la place
Si vous attendiez une place en créche vous n'auriez peut etre pas du signer cet engagement au risque que la nounou signe avec d'autres parents wink

Je n'attendais pas une place, sinon bien sur je n'aurais pas signe. Qd j'avais déposé mon dossier il m'avait été dit qu'il n'y avait plus de place!

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture engagement réciproque » 21-08-2010 12:43:15

Oui, c'est elle qui en a parlé... me rappelant que je lui devais la somme écrite sur l'engagement. Franchement, j'aurais été a sa place, je n'aurais rien demandé étant donné qu'elle avait une autre place de libre. Mais tant pis pour moi, je n'aurais pas non plus du signer un engagement, tant qu'elle avait encore 2 places libres... C elle qui a demandé... 2 semaines après on nous appelait pour nous dire qu'on avait une place en crèche, contre toute attente !

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture engagement réciproque » 19-08-2010 22:40:47

patchouli a écrit :

L'aviez vous prevenue que vous attendiez une place en creche ? que vous avait elle dit ?
Le mieux est de la prevenir par oral, et puis pour etre au carré d'envoyer une lettre A/R avec le paiement du demi salaire. Dites lui au plus tot afin qu'elle se mette tout de suite en recherche d'un autre enfant a accueillir.

Je ne lui avais pas dit, je ne crois pas, pour la bonne et simple raison qu'on m'avait dit que je n'aurais pas de place tout de suite et comme je ne voulais pas changer 36000 fois mon Loulou de place, j'y avais renoncé...
Je l'ai appelée il y qques jours, ça ne lui a passait plaisir, je comprends... Le point positif est qu'elle avait une autre place de libre et que donc je ne l'ai pas empêchée d'avoir d'autres contrats... Y a pas trop préjudice...

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture engagement réciproque » 17-08-2010 17:44:36

sabineNOUNOU59 a écrit :

Coucou
Je le ferais en recommandé avec accusé de réception pour éviter tous litiges
En  plus comme vous etes de bonne foi et que vous voulez payer le demi mois de salaire à l'assamt il n'y a pas de raison que cela se passe mal wink

Merci... j'ai recherche partout sur les sites et les forums mais a part le paument du demi salaire brut, il n'est pas précisé les modalités de rupture... C difficile pour moi, je suis très embêtée pour l'assistante maternelle et espère ne pas trop la mettre dans l'embarras mais c'est une opportunité qui ne se refuse pas...

#8 Embaucher une assistante maternelle » Rupture engagement réciproque » 17-08-2010 16:26:46

garance29
Réponses : 15

Bonjour,
j'ai signé en juillet un engagement réciproque avec une ass mat pour un début de contrat mi septembre (le contrat lui même n'est pas signé). J'avais déposé un dossier de demande de place en crèche, mais il m'avait été dit qu'il n'y avait aucune place disponible dans les prochains mois (j'y avais donc renoncé). Or je viens d'apprendre que mon enfant est pris des septembre.
Ma question ne porte pas sur si je dois payer l'indemnisation prévue ds l'engagement: ça me semble normal de la payer. Je veux juste savoir quelle forme doit prendre cette rupture: recommandé (en plus de le lui annoncer de vive voix)? comment payer la somme due? Quelle précaution prendre pour éviter tout litige dans cette phase délicate?

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt Maladie et congés payés » 21-10-2009 10:06:28

garance29
Réponses : 2

Bonjour,

mon assistante maternelle est arrêtée depuis 2 semaines (et ce sera sans doute prolongé). Que dois-je lui payer exactement pendant son arrêt ? Sur la fiche parent il est dit "Durant cette période d'arrêt maladie de l'assistante maternelle, il y a cumul de l'indemnité de congés payés et de l'indemnité journalière de sécurité sociale."Concrètement, ça veut dire quoi ?

#10 Embaucher une assistante maternelle » Dilemne sur embauche assistante maternelle » 31-07-2008 10:42:45

garance29
Réponses : 6

Bonjour,

je suis enceinte de 6 mois 1/2, de mon premier enfant, et suis à la recherche d'une assistante maternelle pour début 2009. J'ai obtenu une liste des assistantes maternelles disponibles au RPAM de ma petite ville, et sur une vingtaine de noms, je n'ai obtenu que 2 rdv, les autres étant déjà prises (2 ou 3 ne sont pas sûres d'être disponibles, je dois les rappeler à l'automne)...
J'ai été à mon premier rdv hier. Le contact téléphonique avait été un peu froid, l'entretien a été plus chaleureux... Seulement, elle veut (et je peux le comprendre), une réponse rapide, parcequ'elle a eu beaucoup d'autres appels depuis... Mon prochain rdv est fin aout, je n'ai rencontré aucune autre assistante maternelle, et j'hésite énormément à m'engager... Elle m'a l'air sérieuse, on l'a vue avec une petite qu'elle gardait, et on a bien vu que ça se passait bien... Mais elle n'a pas l'air de faire beaucoup d'activités avec les petits, elle m'a l'air vieille école...
Enfin bref, nous hésitons à nous lancer, mais nous avons aussi peur de ne trouver personne... Apparement dans notre ville, les assitantes maternelles sont très sollicitées, et restent disponibles que très peu de temps...
Que faire ???

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