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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés payés non pris : rémunération supplémentaire ? » 11-08-2008 17:22:40
Vous avez parfaitement raison selon la convention collective, sauf que comme je vous le disais, en Ile de France les parents, bien qu'employeurs, ne font pas comme ils veulent.
C'est 52 semaines (47 +5 CP) ou rien!
Si vous avez 7 semaines de congés (grace au RTT en ce qui me concerne) c'est pareil ! Vous payez la totalité de l'année.
Je suis tout à fait au courant des positions des assmat (ma maman en est une, mais en province) et j'approuve l'existence de la convention, mais sachez que souvent c'est nous parents qui sommes pris en otages vu les difficultés pour trouvez la perle rare.
Vous ne pouvez pas imaginer les horreurs que j'ai pu entendre de la part de certaines (par exemple on m'a suggéré de ne pas prendre mon congé de maternité pour pouvoir commencer la garde plus tôt !).
L'histoire des 18 jours, je m'étais déjà posé la question au moment de signer le contrat. J'avais eu la réponse mais je ne me souviens plus en fait.
Personne n'en a entendu parler ?
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés payés non pris : rémunération supplémentaire ? » 11-08-2008 14:01:23
Merci pour ces premiers éléments.
En gros oui les jours de congés sont pris en même temps (3 parents + 1 assmat). Mais en commençant l'année en novembre, elle avait déjà pris la plupart de ses congés l'été précédent. C'est pourquoi il en reste. Plus exactement, je devrais dire que ce sont les congés aquis restant à prendre, mais l'usage fait que généralement les congés payés sont pris "au fur et à mesure" (on n'attend pas une année complète pour les prendre).
Ensuite les 18 jours par mois, il me semble que c'est fixé par la CAF ou la PAJE.
Bon, je crois que je vais voir avec elle directement, ça sera plus clair. Mais je voulais avoir un avis de professionnel(le)s avant.
Bravo pour ce site il est vraiment utile. Être parent employeur, ce n'est pas toujours facile (surtout en Ile de France, ce ne sont pas les parents qui décident).
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés payés non pris : rémunération supplémentaire ? » 11-08-2008 12:29:37
- cathsyl
- Réponses : 12
Bonjour
Je suis employeur(e) d'une assistante maternelle depuis novembre 2007.
Le contrat est mensualisé sur la base des 52 semaines de l'année, 4 jours par semaine, soit 18 jours par mois (vous remarquerez par ailleurs que 18*12=216 jours alors que 4*52=seulement 208 jours).
Les CP sont rémunérés selon " la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…)."
Les 7x2.5 jours de CP n'ont pas tous été pris avant le 1er juin de cette année.
Est ce que je dois une indemnité à mon employée ?
Je ne crois pas, mais si vous connaissez la réponse officielle, merci de me le dire !
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