Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

sachant que je perd déjà une place ... comment procéder ???
avec laquelle des deux familles ?? j'ai commencé avec les deux en même temps ..
je garde mon emploi mais à un moment donné avec les 6 semaines avant et les 10 semaines après du congé matérnité ils vont forcément chercher une autre asmat .. c'est logique .
donc il faut attendre la fin de la 4ème semaine après l'accouchement pour être licencié ..
concernant les congés payés : on a droit à 30 jours
je sais d'après une estimation que mon congé mat se termine vers le 22 novembre 2008 , est ce que j'ai droit à mes congés juqu'au mois de novembre ?? à raison de 2,5 jours par mois ,?? ou bien on ne compte pas les congé mat ???
(puisque j'ai commencé en janvier alors on compte 30 j de congé jusqu'à décembre )

donc qu'on a un cdi c'est pas comme si on avait un cdd
avec un cdd ds la meme situation j'aurais mas assedic

babou !!!! help me please ..

on ne peut pas faire un avenant pour dire qu'à telle date le contrat se términe  ???

qui demande d'être dsiponible ...
comment fait-on un avenant ??
c'est l'asst mat ou les parents ??
on peut passer de cdi à cdd ?? quelles sont les conséquences ??

merci les filles

reprendre à temps partiel ??
j'ai un agrément pour 2
après mon bébé j'aurais une place de moins..
ça veut dire reprendre avec u 1 mais à temps partiel ??

quand peuvent ils me licencier ??

si je démissionne je ne bénéficie pas des assedic ??

merci sasa33, j'aimerais savoir si tu as repris àprès ton congé matérnité si non , je souhaite arréter après mais je ne sais pas comment ?? j'ai 2 cdi ?? et je ne comptes pas reprendre après...
quelles sont les démarches à faire ?? merci