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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification contrat pour périscolaire et revalorisation tarifs » 27-08-2008 16:24:02
Je n'arrive pas bien à comprendre pourquoi le tarif horaire augmente tellement en périscolaire parce que dans mon cas ma nounou continuera à garder ma fille pendant de nombreuses journées complètes.
En effet, les semaines ou je suis de repos le week-end elle l'aura les 4 jours d'école en périscolaire + un jour complet le mercredi et les autres semaines elle l'aura soit trois jours de périscolaire et le week-end , soit deux jours de périscolaire et trois jours complets (we + mercredi).
Donc par rapport à maintenant je n'ai pas l'impression que ça entraînera une grosse réduction horaire et pourtant l'heure de garde passerait de 2.26 à 4.20 euros. Comment négocier au mieux?
Et pouvez vous me dire où trouver des références en matière de prix pratiqués pour les périscolaires.
Mille mercis de vos réponses
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification contrat pour périscolaire et revalorisation tarifs » 27-08-2008 13:48:21
le tarif horaire pour le périscolaire de 4.09 ça s'applique aussi pour les mercredis, week-end et vacances? Si je comprends bien votre majoration de 100% ça veut dire que vous passez à 8,18 euros de l'heure pour les dimanches et jours fériés?
Et à titre de comparaison, quel est votre tarif horaire de base normal (pas périscolaire)?
Que me conseillez vous de faire avec mon assistante maternelle? Pour l'heure il n'y a rien de mentionné sur notre contrat au sujet de la revalorisation des salaires et ie donc si je n'accepte pas ses nouvelles conditions, que faire?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification contrat pour périscolaire et revalorisation tarifs » 27-08-2008 13:20:59
merci pour votre réponse. Pour la convention, je l'ai effectivement lue mais je ne suis pas sure de tout comprendre: les articles 10 et 11 parlent des repos hebomadaires et des jours fériés.
Je comprends qu'un dimanche travaillé c'est 25% de majoration (ou un autre jour de repos compensatoire majoré de 25%) et non pas 50% comme me le demande mon assistante maternelle. C'est cela? Et seul le 1er mai est majoré, les autres jours fériés ne sont pas majorés. Et le samedi est un jour normal??? Est ce bien ça?
Comme je vous le dis, je veux faire au mieux avec mon assistante maternelle mais là, cette hausse est exhorbitante et dépasse mes possibilités.
Pouvez vous me dire de combien vous revalorisez votre salaire chaque année( en pourcentage ou en euros?). Et pour les indemnités d'entretien il y a le minimum que vous me donnez, mais peut elle exiger plus?
Pour avoir une idée, cette année on était parties sur une base de 29 semaines à 57h50 de garde à 2.26 net de l'heure soit une base de 314.04 euros. On majorait de 25% les heures au delà de la 46ème, les nuits et les dimanches. J'ai refait le calcul avec ses nouveaux tarifs et le salaire mensuel de base serait maintenant de 402.97 euros . Bref en reprenant de janvier à juillet 2008 elle me demande maintenant environ 110 euros de plus par mois. Que pensez vous de 28% de hausse sur le tarif horaire de base.
Merci de vos conseils.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification contrat pour périscolaire et revalorisation tarifs » 27-08-2008 11:33:17
- mamanisa
- Réponses : 8
Bonjour, je viens vous demander votre avis et surtout les textes à appliquer.
J'emploie depuis janvier 2006 une assistante maternelle vraiment géniale avec laquelle je n'ai jamais eu de problèmes. Mais elle vient de me donner une nouvelle fiche de tarifs et je suis effarée. Actuellement elle me demandait 2.26 euros NET de l'heure et maintenant c'est 2.90 soit 28% d'augmentation. Jusqu'à maintenant le dimanche était majoré de 25% et maintenant c'est le samedi et le dimanche et les jours fériés majorés à 50 % (soit 54% d'augmentation du tarif du dimanche et 92% de celui du samedi et des jours fériés!) . Quant à l'indemnité d'entretien pour 12 heures elle passe de 3.64 à 4.10 euros soit 12% d'augmentation.
Je serais d'accord pour l'augmenter puisque nous avons toujours pratiqué les mêmes tarifs depuis janvier 06 mais là je trouve que c'est exagéré.
Je précise en outre que nous allons devoir modifier notre contrat car ma fille rentre à l'école et elle l'aura en périscolaire. Et là elle me met l'heure à 4,05 euros (alors qu'actuellement c'est 2.26 net). Je comprends qu'elle gardera ma fille un peu moins et qu'elle veut compenser cette réduction d'heure mais elle l'aura quand même les mercredis et les week-end parfois (or avec sa majoration à 50% des week-end ça va faire une augmentation de énorme). D'autant que pour la paje je n'ai plus droit à l'allocation de base et le complément de libre choix du mode de garde est divisé de moitié.
De plus j'attends un bébé pour décembre et il est prévu qu'elle le gardera à ma reprise de congé maternité début 2009. Donc elle aura un contrat un nouveau contrat à plein temps (qui remplacera celui actuel de ma fille) et en plus ma fille en périscolaire.
Pouvez vous me donner votre avis et surtout les textes de référence.
merci beaucoup, je ne voudrais pas me fâcher avec mon assistante maternelle mais avec ce qu'elle me demande je ne pourrai pas faire face financièrement.
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