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Pages : 1
#1 Embaucher une assistante maternelle » arret maladie ass mat et déclaration paje » 09-08-2009 16:35:30
- mamdelea
- Réponses : 1
bonjour,
mon assistante maternelle a pris un arret maladie pour la période du 15 au 27 juillet inclus
or il se trouve que je ne sais toujours pas comment remplir le volet pajemploi compte tenu de ses jours d'absence
elle est mensualisée en année incomplète:
45h sem
5j/sem
sur 44s
sonnombre d'heures normal est: 165h/mois
son nombre de jours:19j/ mois
comment déduire et faire apparaitre sur le volet social?
déduire les 81h de son nombre d'heures habituelles?
les déduire de son salaire brut?
déduire les 9 jours de ses jour habituels?
je suis complètement perdue.....
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » volet pajemploi » 21-05-2009 11:55:39
ok merci beaucoup donc ça correspond bien a ce que j'avais déja fait depuis un an!
donc chaque mois 2.5 jours acquis notés sur le volet, mais pas retransformés en heures, et payés 10% du salaire brut en plus de la mensu
pour le nombre moyen de jours c'est comme ça que c'est noté sur le volet pajemploi, mais qui correspond au nombre de jour de garde prévus dans l'année divisé par 12 donc ramené au mois ça fait 15 il me semble
par contre mon ass mat me dit que chaque heure entamée est due, c'est pour ça que je demandais s'il fallait que je compte sur 8h
vous etes ass mat? ou parent employeur?
c'est pas très évident tous ces calculs, mais une fois qu'on a compris ça coule de source
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » volet pajemploi » 21-05-2009 10:29:34
- mamdelea
- Réponses : 3
bonjour,
alors voila mon problème:
j'emploie une assistante maternelle depuis le mois de mai 2008, jusque la tout allait bien et aujourd'huielle me dit problème avec les déclarations (enfin trop long a expliquer.)
si je vous donne toutes les infos, pouvez vous m'éclairer quant au remplissage du volet pajemploi?
ma fille y va 7h30 par jour
4 jours par semaine
l'ass mat a ses congés en meme temps que moi, 4 semaine en aout et une en decembre
on a retiré du contrat 3 semaine ou elle n'aurait pas ma fille
je lui paie 2.5j de CP par mois
mes questions sont les suivantes:
- dois je compter 8h de garde par jour?
-dois je inclure les 5 semaine de CP dans le calcul du nombre d'heures normales moyenne sur l'année pour la mensu? et donc compter 49 semaines ou alors 44 semaines?
-idem pour le calcul du nombre moyen de jour d'accueil?
-si je paie 2.5j de CP par mois, dois je les transformer en heure et les ajouter au nombre d'heures lissées au mois?
je pense qu'actuellement je ne me trompe pas sur ma façon de faire, mais j'aimerai un avis au moins pour en etre tout a fait certaine
merci beaucoup
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin d'infos » 24-09-2008 22:28:18
je vais préciser quand meme que par exemple en octobre elle n'aura ma fille que 6 jours... et presque aussi peu les moins suivant.
moi non plus je n'y suis pour rien si y'a pas de boulot, mais le marché automobile se porte très mal en ce moment et donc voila les conséquences...
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin d'infos » 24-09-2008 22:25:39
ok merci, c'est vrai qu'il y a toujours ce fameux avenant pour tout changement.
c'est franchement galère en ce moment, et c'est pas que je ne veuille pas la rémunérer, mais bon, si je gagne moins, je peut pas lui donner ce que je n'ai pas non plus... j'aimerai franchement que mon entreprise se porte mieux et faire des heures.....malheureusement c'est pas le cas! en plus les fete de fin d'année arrivent, ça risque d'être tristounet
#6 Le métier d’assistante maternelle » besoin d'infos » 24-09-2008 22:15:23
- mamdelea
- Réponses : 6
bonjour,
mon "problème": j'emploie actuellemnt une assistante mater à temps plein. or j'ai actuellement une très grosse baisse d'activité dans mon travail, donc un bon nombre de jour ou je ne vais pas lui donner ma fille.
on a une légère baisse de salaire (sans en être encore au chomage technique)
quels sont mes droits et devoirs vis à vis de la nounou?
dois je revoir a la baisse son salaire pour le "baser" sur le mien, ou ne lui payer que les jour travaillés ou y at-il une clause pariculière?
merci par avance pour les infos
et je vais essayer de contacter mon relai ass.mat aussi
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 19:19:26
oualala
je croi que j'ai trouvé quand meme, en fait apparemment dans son salaire de base il y aurait les congés payés "prévisionnel" donc 10% du brut ke je donne mensuellement, d'ou le calcul sur 50 semaines
j'espère que je m'embrouille pas plus et qu'elle va me confirmer qu'on s'est pas plantées!
je vous tient au courrant dès ke je la vois.
en tout cas merci beaucoup ça m'a aidé a faire un peu le clair
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 18:21:48
en fait on est parti sur une année incomplète, mais on n'a pas déduit les semaines de congés,on a juste déduit 2 semaines ou elle n'aurait pas ma fille, donc je calcule sur 50 semaines. et maintenant en lisant tout ce qu'on m'écrit, je m'aperçois qu'il fallait aussi déduire les 5 semaines de congés
pour calculer combien je lui donnerai en congés l'an prochain, je calcule sur le brut que je divise par 10 puis ce que j'obtiens je divise par 12 pour lui donner chaque mois une partie et au mois d'aout par exemple, elle aura juste son salaire de base?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 17:41:13
merci poup, ça commence a s'éclaircir pour moi. donc je vois aussi que je me suis totalement plantée pour le calcul de son salaire de base ( enfin c'est elle qui m'a induite en erreur puisque c'est elle qui m'a dit de faire comme ça, en sachant qu'elle garde déja 2 enfant...)
par contre, trou noir pour ses congés de cet été, je sais pas comment compter et payer. elle n' a pas fait une année complète avec nous. en plus que maintenant je sais que j'ai trop payé.
est ce que par hasard ça ne serait pas ses congés qu'elle me fait payer tous les mois? dur dur tout ça...
#10 Re : Besoins de l’enfant » le coton???? assmatt ou pas????? » 28-08-2008 17:35:33
désolé pour "main d'oeuvre extérieur", c'est juste pour dire que si je bossais pas, j'aurais pas besoin d'avoir recours a une tierce personne. et donc je me tracasserai beaucoup moins....
je dois la revoir avant la reprise du boulot, j'essaierai de lui en parler...
#11 Re : Besoins de l’enfant » le coton???? assmatt ou pas????? » 28-08-2008 16:02:17
c'est vrai que vu comme ça....
mais bon, j'y connais trop rien c'est ma première, et apriori ma nounou ne m'a pas tout bien expliqué...
le problème c'est que si je ramène pas léa avec la poussette, je sais pas dans quoi elle va la promener en sachant qu'elle a déja 2 enfant a mener a l'école... elle va tout de meme pas la prendre a bras?
c'est franchement dur dur d'etre maman!!! mais tellement chouette aussi quand on a pas besoin d'avoir recours a la "main d'oeuvre extérieur"
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 15:47:39
désolé pour l'écriture
mais j'ai du mal a comprendre malgré tout
toute vos réponse ne me disent pas vraiment ce que je doi payer et combien je note de jour de CP sur le volet de la PAJE
#13 Re : Besoins de l’enfant » le coton???? assmatt ou pas????? » 28-08-2008 15:44:00
bonjour a ttes!
finalement ça comprend quoi alors les ie?
parce que moi en temps que maman, quand j'amène ma fille chezla nounou je ramène tt, couches, coton, lait de toilette,eau, la totale quoi et mm ma poussette!
j'ai tord?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 15:33:36
bon, alors si je suis exceptionellement en congé en mm tps k'elle cette année, alors je déduis koi?
et je la paie comment? j'y comprend plus rien!
elle n'a pa droit a ces 4 semaine cette année si je l'ai embauché ke le 13 mai (2008)?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 15:28:56
je ne vous insulte pas, si seulement c'était plus clair, ça irait beaucoup mieux!!!
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide, je m'embrouille! » 28-08-2008 15:07:37
- mamdelea
- Réponses : 17
j'emploie une assistante mater depuis le 13 mai 2008. contrat de 45h par semaine.(5 jours de 9h chacun)
on a conclu,si j'ai bien tt compris a une année incomplète, vu que j'ai pas mal de journées non travaillées cette année (du a une baisse de production dans mon boulot). on a déduit 2 semaines du total de semaines de l'année.
son salaire étant mensualisé
lorsque je calcule son salaire brut de base, dois-je bien remplir de cette façon: 5(jours)*50 (45 semaines de travail+5 semaine de congé) le tt divisé par 12 ???
je ne déduis pas les semaines de congé dans le calcul?
ma nounou exige 4 semaines en aout, 1 a noel et une a paques, est-ce légal?
a aujourd'hui, je suis en congés au mois d'aout, donc je ne fais pas garder ma fille.
seulement je ne sais pas comment rémunérer la nounou, qui, si j'ai bien calculé n'a pas droit a 4 semaines de congés vu que je l'ai embauchée au mois de mai.
est-elle donc en congés sans solde? dois-je lui payer quand mm son salaire de base en entier?
en plus de ça, on avait conclu a 2 semaines en moins sur le contrat et il se trouve que depuis le moi de mai, j'ai déja dépassé ce quotat de 2 semaines et que je vais avoir encore des congés forcés, dois-je refaire un avenant au contrat de travail pour changer son salaire? je vais y laisser des plumes moi dans cette histoire!!!!! quelle idée d'avoir mensualisé les salaires! quelle belle arnaque même!!!!!
j'ai vraiment besoin qu'on m'éclaircisse la chose, c'est trop compliqué, j'ai l'impression de me faire avoir, et elle ne sait pas m'expliquer alors qu'elle garde déja 2 enfants.... elle se ferait pas du fric sur mon dos parfois??!!
en tout cas j'espère que j'ai été assez complète dans mon explication de situation et que vous allez pouvoir m'aider
merci bcp d'avance
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