Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui j'ai bien vu qu'il fallait trouver une solution mais je ne savais pas laquelle ! je ne pensais pas qu'il etait possible de choisir ensemble une ass mat remplacante !

effectivement j'avoue ne pas avoir pensé à tout ça. jusque la mon enfant etait en creche, et une fois par semaine chez une nounou qui n'a pas d'enfants.
Mon serieux probleme, c'est que mon mari est difficilement joignable la journée, et que je ne connait pas grand monde qui puisse m'aider. Je vient de rencontrer une maman qui m'a donné son numéro si le probleme se représentait, sinon, les seules personnes que je connaissent travaillent la journée ou habitent bien trop loin. En clair, je suis seule à gérer tout ça et ce n'est vraiment pas évident. des journées enfant malade, j'en ai eu besoin aussi, mon fils à été hospitalisé quand il était petit, et je me met à la place d'une ass mat, c'est une vraie galere !! mais en tant que parents  il faut aussi pouvoir annoncer à son employeur que nous sommes en panne de nounou et que nous devons partir. entre les pannes de nounou et les congés enfant malade, mon employeur risque de péter les plombs

effectivement sa petite à une gastro. Mais à la rigueur, meme si les termes sont un peu séveres elle m'aurait dit ça au téléphone j'aurai compris !! la c'est plutot l'excuse de pas savoir si elle sera reveillée !! mon si l'école m'appel pour me dire que mon fils ne va pas bien, je le met pas au lit, je l'emmene chez le medecin !! pareil, elle m'aurait dit "je doit absolument l'emmener chez le medecin" j'aurais pas cherché à comprendre !! m'enfin, j'espere juste que cela se produira pas trop souvent car ça va non seulement je doit m'absenter de mon travail, mais en plus je doit prendre sur mes jours de congés pour rattrapper mes heures ...
Et à l'inverse, je me verrais pas appeler mon employeur, lui dire que je serais en retard au travail parce que mon fils dort !!