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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le carnet pajemploi » 30-09-2008 16:04:51

nini95
Réponses : 2

je solicite encore l'aide de votre part. Je voudrai savoir pour bien completer ma déclaration si le nombre d'heure à déclarer est le nombre réel ou le nombre convenu pour la mensualisation sachant que mon petit bout à commencé son accueil le 2 septembre et qu'il a donc passé 96h chez sa nounou au lieu de 104h

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » sacré fiche de paie !!! » 29-09-2008 16:10:40

merci lulu54 je vais revoir dès à présent la fche de paie...

#3 Embaucher une assistante maternelle » sacré fiche de paie !!! » 29-09-2008 14:46:30

nini95
Réponses : 3

bonjour ! j'ai laissé mon fils chez sa nounou le 2 septembre pour sa période d'adaptation qui a duré 1 semaine avec 12h de présence puis à partir du 8 il a été gardé 26 heures par semaine avec 4 jours de présence. Dans le contrat établi avec la nounou pour la mensualisation on a fait le calcul suivant : 3.95e X 26h X 45 semaines / 12 mois puisque on est en année incomplète, se qui donne un résultat de 385.13e brut.(j'espère ne pas m'être trompée...) comment je déclare se mois de septembre est ce au réel ou à la mensualisation ? Ensuite comment je rempli les fiches types recu par parme ? j'ai essayé mais ca ne donne pas le chiffre que je trouve en manuel.

#5 Embaucher une assistante maternelle » aide pour les horaires et bulletin de paie » 15-09-2008 16:20:05

nini95
Réponses : 2

bonjour, je découvre le site qui à l'air bien construit. j'ai un soucis moi aussi par rapport au contrat, je suis actuellement à la recherche d'un emploi mais j'ai dèja trouvé la nounou pour mon enfant on à déja commencé avec elle avec des horaires et des jours qui ne seront pas forcement les meme dans quelques temps. Est ce qu'il y a un horaire journallier minimum obligatoire ?, comment se fera le calcul des congés entre le contrat actuel & la mise à jour, et ou est ce que je peux trouver la fiche de paie, j'ai aissayé sur spamaf mais je n'ai pas réussi...  merci à vous

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