Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il a débuter debut mai mais sur quel type de contrat ?

normalement tu as du établir une mensualisation sur une année incomplète moins de 47 semaines hors cp
nbre de semaines travaillées * nbre d'heures par semaine / 12
avec ce calcul tu es payé sur 12 mois mais tes congés payés ne sont pas compris dedant puisqu'on lisse tes heures

ensuite tu rajoutes tes congés payés.

donc moi perso à chaque contrat de travail signé j'imprime un calendrier ou je stipule mes congés et ceux des parents et je me fis a cela tte l'année et non au 2.5 J

bonjour,
on dirait effectivement de l'autisme mais c'est certainement douloureux pour cette maman de reconnaitre que son enfant a un soucis, il lui faut peut etre plus de temps, à part en faire part à la puer, le signaler je doute que si la maman ne veut rien faire tu puisse faire qque chose.

j'ai réussi a faire le solde de tout compte + régul nickel

par contre petite question concernant le versement du salaire ?
exerce -t-il un texte qui mentionne que le salaire doit etre verser le dernier jour travaillé et sachant que moi la derniere semaine j'ai demandé a etre en congé sans solde comment ça se passe?

merci

et j'en reviens un peu par rapport a mon pbleme si en plus de tout cela vous recever l'enfant  sans traitement ??? vous gerez comment ???

Je vois que la question d'enfant malade fait débat, dur dur de savoir où se placer entre bon sens, et ce qu'on a le droit ou pas de faire.
pour les maladies contagieuses il est très difficile de déterminer avant vu l'incubation, mais je pense qu'il est du bon sens des parents de s'occuper de leur enfant quand il y a une maladie contagieuse c'est aussi leur role ...
quand aux petites maladies, rhumes, angines .... bien sure que les enfants peuvent rester chez nounou !!! mais je ne comprends pas comment on peut ne pas les emmener consulter quand la toux s'intensifie, quand le nez fini par couler vert et plus qu'épais, je suis aussi maman de 3 enfants et je sais reconnaitre quand c'est le moment de consulter. mais je suis tout a fait d'accord qu'on ne peut pas imposer mais on en revient au bon sens.

et oui tatyvivine au bout d'un moment quand on est pas sur la meme longueur d'onde on fini par demissionner...

>Je sais bien que des l'instant ou j'ai plusieurs enfant en garde je n'ais pas le droit d'accepter un enfant contagieux faut il encore avoir un diagnostic du medecin.
Pour ce qui est de la fievre je foncitonne comme vous et refuse.

>>Quand je parle de nez qui coule ce n'est pas un petit rhume qui l'a
cet enfant des l'instant qu'il éternue a une morvelle verte epaisse qui sort de son nez  jusqu'au thorax pour moi c'est infectieux c'est épais et depuis 1 semaine a une toux grasse. c'est son bien etre qui est remis en cause et helas on ne peut rien faire.
Je ne connais pas les allergies donc je ne sais pas si elles peuvent engendré de tel symptomes.
merci de vos réponse et je pense prendre mon mal en patience jusque fin de semaine, domage pour l'enfant.