Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Je vais employé une Assistante Maternelle dans quelques jours. Je prends un travail mais je n'ai (et n'aurai) pas d'horaires fixes.
Nous avons fait une moyenne de ce que nous pensons juste au niveau horaire...

Sommes nous obligés de faire un avenant si  nous remarquons que ce calcul s'avère faux (pas assez d'heure) au bout de quelques mois? Ou pouvons nous garder ce contrat?
Les heures complémentaires seront payés et les congès payés seront payés par rapport aux heures travaillées (heures contrat + HC + HS si il y a).

Merci pour votre aide.
Cordialement.

Bonjour

Nous allons engager une assistante maternelle début janvier, mais nous nous posons plusieurs questions concernant la mensualisation...
Aux 52 semaines, nous déduisons nos 5 semaines de Congés Payés et nos 4 semaines de RTT. Nous déduisons aussi 3 semaines où notre enfant sera gardé par ses grands parents.

Je travaille dans la restauration et vais être amenée à faire des heures de matin, de soir et travailler des week end.
Pour l'instant, nous n'avons aucune idée des horaires exacts que j'aurai à faire. Comment faire pour calculer une base horaire mensuelle?

De plus, nous paierons donc un minimum tout les mois à notre "nounou"... avec heures complémentaires et supplémentaires. Mais les mois où nous laisserons notre enfant moins d'heure? Pouvons nous faire une régularisation à la fin de l'année au lieu de tous les mois??
Je ne sais pas si je m'exprime bien... Exemple : si nous comptons 30 heures de garde par mois, que nous laissons notre enfant 47 heures ; nous paierons 15 heures complémentaires et 2 heures supplémentaires... Mais si le mois suivant, nous ne la laissons que 15 heures? Nous perdrons les 15 heures?

Nous sommes un peu perdus sur ce sujet...

Si vous pouviez nous éclairer un peu... Merci!!