Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Bon voilà je vous explique le truc…
On cherchait une nounou avec ma femme pour notre fille de 3 ans et demi, on a réussi à en trouver une mais il est vrai que je ne m’en suis pas du tout occupé (trop de boulot, etc…) en faisant totalement confiance à ma femme.

Donc elles ont signé un contrat début septembre et la garde chez l’assistance maternelle a commencé aussitôt…
Et c’est en faisant son bulletin de salaire hier soir que je me suis posé quelques questions…

Le contrat porte sur une mensualisation sur une année complète, mais je ne pense pas que ce soit la meilleure solution car ma femme ne travaille pas en CDI (donc elle ne connaît pas tous ses congés à l’avance pour l’année suivante…) mais elle fait actuellement un remplacement en CDD qui va normalement jusqu’à fin novembre…mais peut-être sera-t-elle prolongée…de plus son CDD est dans une école maternelle (ATSEM en moyenne section) donc vacances scolaires…moi je suis en CDI (5 semaines de CP par an + 12 jours de RTT) mais je ne connais pas vraiment mes dates de congés à l’avance…
Donc je me pose la question si nous avons bien fait de porter la mensualisation sur une année complète… ??

Pourriez vous m’aider svp ? comment faire ? laisser tel quel ? déjà pouvons nous changer les termes du contrat ? qu’en est-il des congés payés de la nounou ? modifier le contrat pour le mettre en « occasionnel » et payer tous les mois à l’heure ?

Je vous remercie d’avance,

Cordialement

Mickael