Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir

J'espère que vous pourriez répondre à mes questions et je vous remercie d'avance.

Voila j'ai embauché une assistante maternelle depuis décembre et c'est en année incomplète, jusqu'en juillet.
Elle fait 45 h par semaine et 5 jours et 3€ de l'heure.
Son salaire est de 540€ + le repas et les indemnités 670€, je lui payerai les congés payés qu'à la fin donc au mois de juillet.
On est presque à le fin du contrat.
Comment calculer les congés payés ?
Quand les déclarés et comment ?

Et je pense que j'ai fais une erreur lors des déclarations au niveau des congés.
Elle n'en a jamais pris. J'avais appelé le paje emploi pour savoir si je devais remplir la cage des congés payes de 2,5 jours même si elle ne le prends pas, la personne m'a répondu oui je devais mettre 2,5 jours même si elle les a pas pris.
C'est maintenant que je commence à avoir des doutes.
Qu'en pensez vous ? Si je me suis trompé que faire ?
Merci

Bonjour
J ai vraiment besoin de votre aide a tous.
Voila je ne suis pas d accord sur le mode de calcul avec la future assistante le courant est très bien passé et je ne veux pas la perdre mais c est ce problème qui me fait beaucoup hésiter.
Je commence une formation le 15 décembre c es la date à laquelle doit débuter la garde de mon fils qui aura ses six mois mais on commence l adaptation le 4 décembre.Et je termine ma formation le 10 juillet. Donc 30 semaines. année incomplète
Elle me demande 3 euros net de l'heure , 2,81 pour l entretien et 3,50 pour les repas.
Mon fils sera garde du lundi au jeudi 10h/j et vendredi 5h donc 45h/semaine.
elle a calcule de la manière suivante
45h*4 ( 4semaines dans le mois ) = 180h/mois
180h*3 ( tarif horaire ) = 540 euros par mois
Je ne suis pas d accord par ce que je calcule a partir des conventions à savoir 3euros net = 3,88 euros brut
donc 45*3,88*30/12 = 436,5 euros/mois salaire brut je sais que je dois rajouter 10 % de son salaire pour les congés payés
est ce juste ? Elle ne veut pas de ce forfait . Elle veut être payé au réel.
Et je dois bénéficier de la paje si on se base par apport a son calcul je ne pourrai pas en bénéficier . Dites est ce que c est légal son calcul ou pas ? comment calculer le mois de décembre et le mois de juillet ? est ce que je dois la payer en brut ou en net ?
aidez moi