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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cour de cassation pour absence de l'enfant » 29-12-2008 17:51:33
Merci pour votre aide et bonnes fêtes!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cour de cassation pour absence de l'enfant » 23-12-2008 14:24:44
J'aimerais une petite précision. Le calcul est-il le même si c'est la nourrice qui est absente ou vaut il pour les deux cas (absence de l'enfant pour maladie et absence de la nourrice).
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cour de cassation pour absence de l'enfant » 23-12-2008 11:15:18
- Isabelle28
- Réponses : 7
Bonjour, quel calcul dois-je effectuer pour déduire les heures d'absence de mon enfant pour maladie. Je suis sur une année incomplète?
Merci
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciment pour causse de grossesse » 27-10-2008 19:37:12
elle est en droit de retrouver son poste de travail comme toute salariée tout simplement
en tant que maman chaque femme peut comprendre cela, non?
Je n'ai jamais remis le droit des assistantes maternelles en cause et je les respecte car elles font du bon travail. Mais si le fait de poser une simple question pour mieux comprendre ce métier provoque des réactions aussi négative, je laisse tomber.
Je me place en tant que maman/employeur qui doit retrouver une autre assmat et changer son organisation car une grossesse n'a rien d'anodin (absence, congé de matenité anticipée). C'est la même chose pour le privé, le public... l'employeur doit trouver une solution "légale" pour remplacer son employé.
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciment pour causse de grossesse » 27-10-2008 15:06:50
Bonjour, je suis maman et j'aimerais un éclaircissement concernant la grossesse d'une assistante maternelle. En quoi, le fait de licencier une assistante maternelle pendant sa grossesse est-il préjudiciable? Nous, parents, devont nous oganiser pour la garde des enfants pendant le congé de maternité (recrutement d'une nouvelle assmat) et en plus continuer de payer l'assmat? (j'en suis pas sûr). Sans remettre le droit des assmats, comment les parents doivent gérer la grossesse de leur assmat? Merci de votre réponse.
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment convertir? » 27-10-2008 13:53:53
sur le site de Pajemploi, vous avez un concertisseur
***
pas de lien sur le forum sans autorisation.
merci de lire le règlement .
4i moderateur
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » jour de fractionnement » 27-10-2008 13:52:12
Merci pour votre réponse. Autre chose, est-ce que cela change quelque chose au calcul de la mensualisation. En effet, lors du contrat, nous n'avons pas parlé de ce sujet. Donc la mensualisation et les CP ont été calculés sans tenir compte de ces jours de fractionnement. Je suppose que je dois faire un avenant au contrat. Pouvez-vous m'en dire plus?
Merci
#8 Embaucher une assistante maternelle » jour de fractionnement » 25-10-2008 19:21:20
- Isabelle28
- Réponses : 5
Bonjour, je suis nouvelle sur ce forum et n'ai pas trouvé la réponse à ma question.
Ma nourrice a droit à des jours de congés de fractionnement. Dois-je lui payer?
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