Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors sois je ne sais pas écrire soit vous ne savez pas lire. J'ai dit que dans l'absolu il ne voulait pas d'enfants avant 7h30... je n'ai pas dit aucun enfant et j'arrête mon activité...De plus je réitère il m'a laissé le choix en me faisant savoir ça que ça le dérangeait mais qu'au final la décision c'est moi qui la prenait.
J'ai pas dit que les enfants l'appel tonton j'ai dit il joue les tontons de service en jouant avec eux et les calinant.
Et pour celles qui prennent plaisir à me critiquer sans lire jusqu'au bout ce que j'ai écrit et je réitère encore : NON IL N Y AVAIT PAS DE MARIAGE PROGRAMME OU UNE VIE COMMUNE PROGRAMME LORSQUE J AI SIGNE LE CONTRAT, il y a eu des changements entre temps. Du coup ça le regardait même pas à ce moment là les horaires que j'allais faire, c'est pour cela que je nous n'en avons pas parlé ensemble.
Vous avez toutes fait le choix que votre métier passe avant vos maris ah bah j'espère que votre métier vous apportera plus que vos maris. Moi une chose est sur il passe avant.
Minette91 : Je ne vois pas en quoi il dicte ma conduite, m'a til dit comment m'oocuper des enfants? Il ne me semble pas...Il a juste dit que voulait pourvoir dormir jusqu'à 7h30, bref je vous trouve de trés mauvaise foi.
4i : Pourquoi accepte tu de travailler que jusqu'à 18h30, ça te fait trop tard aprés? et tu n'as pas répondu à ma question si ça avait été un autre enfant que le tien que tu aurai du garder en 2ème emploi l'aurais tu fait?
maia : le contrat je l'ai signé avant tout ces changements donc pas de discussion à ce sujet là avec Mr

Ce n'est pas que la question du lundi c'est toute la semaine, 5h 30 ça lui pose problème c'est tout. Je ne ferai en aucun cas une croix sur mon métier, je l'aime beaucoup c'est même une passion, toute fois ça ne passe pas avant ma vie de famille. Désolée si ça vous choque mais c'est comme ça.  Et oui je trouve que 7h30 pour commencer c'est bien, ce n'est pas par amour qu'il le fait mais pas respcet, tout comme il m'en demande un minimum. Et 4i je n'aime pas trop le ton ironique et sarcastique que tu prend en me disant cela. De plus il dort déjà avec des boules quiés que dois je faire l'assomer à coup de marteau pour qu'il puisse dormir. Sérieux je plaind ton mari tu ne dois avoir aucun respect pour lui si tu ne pense qu'a ton boulot... Mais bon je vois que nous avons une conception bien différnete toi et moi de la vie de couple. Et oui les assedic prennent le relais j'y ai droit non, j'ai cotisé tous les mois,je ne les ai pas volé??? Il connaissait en effet mon métier avant de vouloir m'épouser, le seul truc qu'il m'a dit c'est trop tôt 5h30, et que s'il devait l'endurer alors il le ferait s'il n'y avait pas le choix. C'est moi qui au final ai essayé de trouver une solution avec la maman et on a pas pu en trouver. Et je te demande maintenant si tu avait du cumuler 2 emplois et que ce soit l'enfant d'un autre que tu aurais gardé en rentrant de ton taf et pas ta fille auraits tu eu le même courage??? STP répond à cette question...

En ce qui concernce l'indemnité je verrais si la maman me la réclame, si tel est le cas alors je la lui donnerai. De surcroit je ne suis pas sur qu'un déménagement peut entrainer la suspension de l'indemnité de rupture, m'étant renseigné au RAM et de surcroit j'habite en Alsace du coup nous avons des lois particulières en plus de la convention collective...
En ce qui concerne mon futur, je suis désolée les filles mais la vie de couple elle se voit à 2 pas chacun dans son coin. Si je veux qu'il respecte un minimum mon boulot je dois aussi respecter un minimum le sien. Et myriem comme tu dis il faut assurer ses vieux jours...OK je suis d'accord avec toi, penses tu sincérement qu'un salaire de 1600 ou 1700€ par mois comme celui de mon homme et le mien qui frole les 1000€ soit à part égal? Qui a le plus à perdre dans les 2 cas? c'est lui, et pourtant ça le dérange pas que je travaille sauf avant 7h30 le matin, je pense que c'est raisonnable. D'autant plus que j'ai réfléchi à une chose c'est que si la maman veut vraiment me garder pour éviter de trouver une autre ass mat elle peut tout simplement demander à son mari d'amener lui même les filles vu qu'il commence plus tard... mais cette proposition ne m'a pas été faite, je me demande bien pourquoi? ça devrait dérangé peut être son mari qui fait aussi des horaires de fou et un travail physique, et là lui on le comprend mais pas mon futur...c'est presque de la discrimination à ce tarif là...

En fait en ce qui concerne l'indemnité de rupture chez nous c'est u peu particulier, elle n'est pas automatique à la signature de contrat. On doit le faire sur un papier à part...

Ensuite j'y ai pensé que les petites pouvaient se rendormir mais sans certitude aucune. Voilà mon soucis, en plus faut pas réver les parents ne sont pas forcément respectueux de cela. Lorsque j'avais les 2 frères ils arrivaient des fois à 7h30, mon petit ami était encore au lit, je leur disaient en arrivant. Mais que ce soit la maman ou le papa ils ***ils parlaient tout fort, en plus chez moi l'entrée dessert toutes les pièces donc du coup la porte d'entrée et aussi à côté de la porte de la chambre. Et automatiquement mon petit ami se réveillait et ne se rendormait pas. ça posait pas de problème étant donné qu'il ne travaillait pas encore, même s'il bouguonnait un peu du fait que les parents ne respectaient pas. Et puis on ne peut pas empécher de parler fort à un enfant de 18 mois, ce qui est l'âge d'une des soeurs. Même si elle cri je pourrait lui dire chut essayer de l'occuper toute fois même un seul cri suffit. Voilà j'ai pas envie que mon futur se lève en ronchonnant parcequ'il a du se lever tôt alors qu'il est rentré tard la veille du travail. Au fur et à mesure je sais qu'il y aura forcément des remarques, des regards un peu accusateurs, même si cela ne sera pas pour moi. Donc voilà j'étais pour moi obligé de faire un choix.