Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes

Je finis la semaine prochaine avec un petit bonhomme qui rentre à l'école en septembre et je cherche un exemple de diplôme pour ëtre apte d'aller à l'école. Si vous avez des exemples, faites-le moi savoir, merci encore

bonjour, je vous explique mon cas, je suis sur un contrat de 6 mois, du 1er juin au 30 novembre, j'ai calculé le nombre de semaines soit 26 semaines où de la j'ai retiré mes 3 semaines du mois d'août + 1 semaine supplémentaire pour eux et j'ai rajouté 10% de CP sur mon tarif horaire et j'ai divisé par 6, les parents ne comprennent pas pourquoi il doivent me payer le mois d'août alors que je n'ai pas l'enfant et j'ai beau lers dire que c'est la mensualisation mais ils ne comprennent rien, auriez-vous d'autres explications plus concrètes pour eux. Merci de vos réponses

bonjour tout le monde, j'ai un contrat qui démarre en mai, 15 mai / 15 novembre à 80 % et après le 15 novembre à 100%. Pour la mensualisation, j'ai calculé 26 semaines pendant les 6 mois - mes semaines de congés - 1 semaine pour les parents = 22. Je veux juste savoir avoir une info, si elle me paie un mois complet à partir du 15 mai sachant que j'ai lissé les semaines ? Merci de vos réponses

bonjour tout le monde, j'ai un contrat qui se finit fin avril, rupture du contrat. C'est un contrat qui partait du 1er septembre au 31 août, pour le calcul des congés en solde tout compte, j'ai pris 1 semaine fevrier et 1 semaine avril, j'ai acquis 20 jours durant cette période, donc elle me doit 8 jours. Comment fait-on pour le calcul des 8 jours restants. J'ai fait un calcul dites-moi si j'ai raison :
calcul des salaires brut de septembre à avril = A
A * 1/10 = B
B/20 jours = C tarif de la journee
C* 8 j = résultat final

Merci de vos réponses