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#1 Le métier d’assistante maternelle » au lieu de 35h semaine ,140 h mensuel » 28-07-2007 00:33:02

MAMANPOULE
Réponses : 4

bonsoir ,au fil des semaines je me suis rendu compte que mes "parents"etaient perdus qd aux compte des h (papa crs maman dans le commerce)je faisais 60h par semaine et l'autre semaine 48 etc....donc c'est moi qui ai dit qu'au lieu de compter 35h semaine on partait sur 140h par mois(j'etais  perdante evidemment!) au dela en h complementaires au meme tarif sans h supp evidemment ,seulement en cas de conges de 5 jours ou 10 ,je devais faire 140h qd meme!j'ai eu du mal a expliquer les choses(si c'est conges c'est a enlever du temps de garde exemple 5 jours soit une semaine il fallait enlever 35h de travail soit rester sur 105heureset si j'en faisais 150 en 3 semaines c'etait en h complementaires) comme quoi qd on veut arranger les gens,j'aurais mieux fait de rester aux 35h semaine!on peut dire que les nounous ne sont pas arrangeantes apres

#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite nouvelle sur le site pleinne d'espoir » 28-07-2007 00:12:29

bonsoir ,si tu es motivee et pleine de bon sens pas de soucis ,pour les chats seule ta puer pourra te diriger(moi c'est le cas mais le chat reste a l'exterieur ) mais tout depend aussi des futurs parents qui te feront confiance,si ce sont des gens habitues aux animaux ,ça passera si la puer est ok seulement ils auront leur territoires et il faudra leur interdire le perimetre du ou des bb,c'est un fait!ça se fera tout seul car en general ce sont des animaux tres conciliants mais ,tout ça n'est pas evident au debut ,ce metier est tres valorisant , a  toi de voir! courage!

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation avec 10% CP mais CP non payés! » 27-07-2007 23:46:46

la mensualisation est faite pour etre confortable ,parents et ass mat elle est tjs la meme en plus s'ajoute les frais d'entretien et repas aux jours presents de l'enfant chaque mois(voila pourqu'oi un mois n'est pas un autre) ,en fin de contrat ,reste le du c'est tout,d'un cote et de l'autre,les cp sont a payes a 10 pour cent pour le mois ,contacter votre pmi pour avoir les bons calculs cordialement(si des jours non prevus ont ete travailles ils sont du evidemment)

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » retard dans les fiche de paie » 27-07-2007 21:45:46

bonsoir ,pas de crainte lapaje est toujours trés decalé surtout pendant les vacances,si il y a un souci (quelquefois il y a des erreurs)seul l'employeur peut faire les rectifications mais vous pouvez "suivre" tout ça sur l'apaje qui vous donnera un mot de passe etc! courage

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Litige sur le paiement des heures ... » 20-07-2007 00:56:48

BONSOIR , tout est plus que clair si votre nounou n'exede pas vos 32h rien ne sera compte en plus si elle en fait 28....c'est pour vous si elle le veut! moi je suis nounou aussi et c'etait tellement complique que finalement pour arranger les parents je suis a 140 h par mois! au bout de 3 mois c'est moi qui est propose ça sinon ils etaent a 20h d'h supp semaine (papa en deplacement ,maman en coupé ,moi 60h semaine!)donc au dela je suis censee compte(ce que mauvaise eleve je ne fais jamais) mais la je ne la comprends pas votre nounou!j'ai du mal ,alors courage!

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Convocation avant licenciement?? » 20-07-2007 00:40:32

bonsoir ,si je peux me permettre quels liens entreteniez vous avec votre ass mat?surement pas genial si vous souhaitez lui envoyez un courrier avant une explicationpour moi ça me parait enorme,sinon la conversation est le mieux dans notre monde surtout en ce qui concerne votre enfant!,prenez du recul sans mots rien n'a lieu d'etre! ,vous  avez le droit vu les circonstances de changer de nounou mais prenez les appuis necessaires,votre situation est porticuliere vous n'avez pas le choix!mais tenez la au courant,je ne sais pas quoi ,comment mais il y aura une solution cela ne doit pas durer ,elle meme si elle est professionnelle sera vous diriger,vous etes dans une situation difficile ,autant qu'elle!en dessous de 1 an vous avez un preavis de 15 jours au dela de 1 an c'est 1 mois,en aucun cas vous ne devais au niveau humain faire cela sans en discuter!courage a vous ,cordialement

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat » 20-07-2007 00:18:02

c'est difficile si vous baissez les h d'ass mat elle peut etre en droit de efuser dans tous les cas vous devrez obligatoirement lui fournir un recepisse assedic....?LICENCIE OU NON?pour en etre sure voyez avec la pmi,mais si il y a changement de contrat ,elle sera en droit de refuser votre enfant(surtout si c'est du simple au double)pas facile les periscolaires!les nombres d'agrements etant restreints et surtout comptant pour place entiere ,c'est delicat! courage!

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » besoin réponse » 20-07-2007 00:07:38

bonsoir ,vous pouvez retirer (a la pmi un imprimé)ou faire vous meme un engagement reciproque qui vous engage vous et elle meme 6 mois a l'avance ,si cela n'est pas respecte vous ou elle devra regler 15 jours de salaire(par rapport au contrat prevu exemple 140 h par mois vous relerez ouy elle 70 heures) cordialement(pensez a le faire en double!)

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » jour ferié » 19-07-2007 23:41:41

bonsoir ,a part le 1er mai chomé et payé ,si tu as l'enfant tu seras payé double sinon ,les autres jours c'est payé normal,si ce n'etait pas prevu et en plus de tes jours tu comptes en h supp  au tarif normal soit a l'heure(pour ma part 2,20 x nombres d'heures) si la semaine exede 46 h c'est 25 pour cent en plus c'est tout,pas facile d'etre nounou mais courage c'est un vrai plaisir!precision ,j'ai 4 enfants ,de 15 a 6 ans ,je travaille jusque 20h le samedi et n'ai que mon dimanche(car je n'ai qu'un bb vu les horaires de fou que je fais!)mais le samedi pour moi, je compte un jour normal!on m'a dit que ce n'etait pas normal mais qd les parents n'ont que toi....

#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » engagement réciproque » 19-07-2007 23:33:24

un contrat posera le nombre de jour minimum mais les frais d'entretien etant seulement compte aux jours de presence...?QD LE CONTRAT SERA fait tu auras ton nombre d'heures et de jours mensuels lisses sur 12 mois,ce sera la base,qui ne changera jamais a ça tu ajouteras les frais d'entretien et repas(si c'est toi qui fournit) au jour meme, et ce chaque mois,si l'enfant est la 16 jours tu multiplieras 16 x 2,65 ou 2,69(si tu appliques la convention ou les impots)plus les repas exemple 16 jours a 2,50, courage!quand tu seras en conges ,ces jours la tu ne comptes rien

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