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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je ne sais pas du tout comment faire ... Type de contrat :-/ » 10-12-2008 14:16:35

bobinette
Réponses : 2

Je dois faire garder mon fils de 6 mois par une assistante maternelle pour reprendre mes activités professionnelles, mais c'est un vrai casse-tête!
En fait, je travaille de façon intermittente, c'est à dire que je peux travailler 6 semaines, puis rien pendant plusieurs semaines, puis travailler 2 semaines, puis rien pendant 1 semaine etc... Je ne sais jamais longtemps à l'avence quand je travaille ou pas. Par contre, pendant mes periodes de travail, j'ai des horaires plutôt réguliers, soit 35h, du lundi au vendredi. Et quand je ne travaille pas, j'aimerai m'occuper au maximum de mon fils.
Ce rythme peut-il relever de l'accueil occasionnel? Je n'ai rien trouvé sur le sujet mis à part "qu'il est de courte durée et sans caractère régulier", ce qui est très relatif...
Un temps partiel pour lequel on fait une moyenne des heures sur l'année est-il possible?
Ou bien serais-je obligée de payer pour un temps complet, même lorsque mon fils n'est pas gardé?


Je suis completement perdue sur la façon dont je dois m'y prendre. Pourriez-vous me conseiller, svp?

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