Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui je suis le parent "employeur" ( on aurait dit le contraire dans la réalité...). Le contrat a démarré le 12 mai; préavis le 24 juin pour licenciement le 23 juillet. La période d'adaptation était de 15 jours. Aucune rubrique demandant les jours et mois de mensualisation comme celui que j'ai rempli dernièrement. Ce devait être le 1er juin.

Là où je vis c'est pénurie d'ass mat, pas d'autres structures d'accueil donc tu te tais. Comme elle connaissait la convention collective et les modes de calculs et moi pas, j'étais perdue par ces explications.

Mensualisation le 06, car les calculs étaient plus faciles pour la personne du RAM qui nous a aidé à faire le contrat
. Une garde le 1er avec mes horaires d'été puis scolarisation du petit. Et comme on m'a refusé la dérogation dans l'école où habite son assistante maternelle, elle ne le garde que le mercredi et les vacances scolaires. J'ai dû changer mes horaires de travail pour pouvoir l'emmener et aller le chercher à l'école. Elle ne l'a donc eu une seule journée de cette 1ère semaine de septembre.

Cela pose problème que ce ne soit pas en début du mois ?

non on ne m'ensualise qu'à partir du 06 septembre. Ce calcul est en heures réelles.

Merci Titi; non malheureusement, je suis incapable de faire une fiche de paye. Mais tes propos me rassurent. Je me permettrai de vous poser prochainement des questions concernant le prochain contrat avec une autre ass mat (le petit ira à l'école et l'actuelle n'est plus interessée par un périscolaire et n'aura "pas le temps de l'emmener à l'école le matin...: d'ailleurs est ce que je devrai lui payer des indemnités de licenciement vu que c'est elle qui n'en veut plus suite à la prochaine venue d'un bébé ? Le contrat aura plus de 1 an).

Bonsoir Babou, merci pour les indemnités d'entretien; dans le contrat, celui ci ayant démarré en mai 2009, seuls les congés du mois de août et décembre 2009 étaient indiqués. Le contrat s'effectue sur une année incomplète.

bonjour 4i,

je ne comprends pas votre réaction; j'avais déjà posté un message indiquant les raisons de ce retard dans un autre forum et vous y aviez répondu gentiment.

J'ai reçu l'attestation ce samedi matin, j'essayes de me débrouiller seule pour la remplir correctement, je rencontre des difficultés, je pose des questions c'est tout. Je ne vois pas où est le mal.
Si personne ne me répond ou répond avec des jugements de valeur, ironie, voir agressivité et bien je ne posterai plus. Il est bien évident que si je n'arrive pas à trouver les infos, j'appellerai les assedics lundi.

Je n'ai aucune formation en tant qu'employeur ou comptable. C'était mon premier contrat. L'assistante maternelle laissait les parents tout faire. La rupture de contrat s'est faite au moment de l'hospitalisation, comme tout parent isolée j'ai beaucoup de choses à gérer et des soucis. C'est aussi pour cela que la personne du RAM m'a proposé gentiment son aide, en me répettant que c'était son travail.
Le solde de tout compte a été payé bien avant la fin du contrat. Fin avril 2009. L'assistante maternelle me réclame cette attestation depuis peu, je réagis immédiatement et fais au plus vite pour régulariser mon erreur.

Merci 4i pour toutes ces infos; j'ai eu les assedics en ligne, ils vont m'envoyer l'attestation simplifiée. Ils m'ont dit de ne pas m'inquiéter, que beaucoup de parents novices et d'ass mat ne connaissaient pas les procédures et ne faisaient pas les papiers en temps et en heures, sans préjudice pour personne. Que cela était très fréquent.

Je vais essayé de contacter les assédics entre midi et 13h; j'espère qu'ils ont une permanence.
Malheureusement cela ne résoudra pas le problème de le remplir correctement (j'ai lu les indications mentionnées sur le site: je n'ai rien compris); j'espère qu'avec le document sous les yeux cela sera plus simple.
Aux allentours, aucun autre RAM disponible; celui là existe depuis un peu plus d'1an seulement.
Et un courrier à paje emploi ? Vu qu'ils ont toutes les données ?