forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Questions sur cp, avenant en périscolaire... » 12-05-2009 15:37:37
Bonjour,
L'assmat n'est pas encore multiemployeur mais le sera à partir de mi-août.
En fait, si je comprends bien, il faudrait que la période de congés choisie soit notifiée par un avenant ?
En plus, en relisant le contrat de travail, je m'aperçois que nous n'avons pas noté de dates de congés (dans la partie prévue) Oups !! (En même temps, à l'époque, elle n'avait l'agrément que pour 1 enfant, mais oups quand même !)
Je vais procéder par étapes, je verrai après pour le calcul en périscolaire.
Merci pour votre réponse. 
#2 Embaucher une assistante maternelle » Questions sur cp, avenant en périscolaire... » 11-05-2009 22:35:53
- sobritish
- Réponses : 3
Bonsoir,
Sujet :
J'embauche une assistante maternelle depuis novembre 2007 à temps plein. Elle a souhaité que je lui règle ses congés payés 2 fois par an (juin et novembre).
Cette année, elle a décidé de prendre ses congés à partir du 15 juillet, tout en sachant que je ne peux prendre les miens qu'au mois d'août.
Mon fils rentre à l'école en septembre prochain et ira donc chez elle que le mercredi et les vacances scolaires.
Questions :
1 - Puis-je suspendre le contrat de travail à partir du 15 juillet (en lui réglant uniquement les 15 jours) et faire un avenant pour le mois de septembre ? (ou alors autrement, je suis ouverte à toutes explications)
2 - Comment dois-je lui régler ses cp ?
3 - Comment faire le calcul pour un périscolaire ? (apparemment pas si simple que ça)
Merci d'avance.
Bonne soirée.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 16-12-2008 00:37:26
Donc si je comprends, je fais un avenant de contrat pour changer les horaires de janvier à juin (les après-midi et mercredis), un autre pour juillet et août (tous les jours), et un autre à partir de septembre (pour les mercredis uniquement).
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 16-12-2008 00:07:24
Tout d'abord, merci à Média et Astrid6 pour leur réponse.
Pour répondre à astrid6, à partir de juillet, c'est les vacances scolaires, donc Na** aura ***r (mon petit garçon) tous les jours, puis vacances pour elle et nous, ensuite, reprise de l'école, mais cette fois-ci, elle ne l'aura plus que le mercredi (donc, je suppose, un nouveau contrat en périscolaire).
Heureusement que ce forum existe pour éclairer mes lanternes !!
oupss attention par sécurité ne pas mettre de nom merci modo parme
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 15-12-2008 18:33:59
Re-coucou
Le problème que je rencontre c'est que cette situation ne va durer que de janvier à juin, je dois quand même calculer la mensualisation sur 1 an ou sur 6 mois ? Ou alors je fais un calcul en périscolaire ?
je crois que les chiffres et moi, c'est pas gagné ! lol
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 15-12-2008 18:06:00
Merci Caro03 pour ta réponse.
A bientôt.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 15-12-2008 17:24:39
- sobritish
- Réponses : 9
Bonjour à tout le monde,
je suis maman d'un petit garçon de 2 ans, qui va rentrer à l'école pour la rentrée de janvier. Il n'ira à l'école que le matin, et sa nanny (c'est comme cela qu'il apelle son AM) le récupérera le midi pour passer l'après midi avec elle jusque 17h30. Elle l'aura également le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Mes questions sont les suivantes :
Dois-je faire un avenant de contrat en modifiant les horaires de garde ou dois-je refaire un nouveau contrat ?
Comment calculer le nouveau salaire ?
Par avance, merci de vos réponses et dans l'attente de vous lire.
Pages : 1
