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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de précarité dans le cadre d'un CDD » 22-10-2009 10:30:21

Au niveau des congés payés ils m'ont réglé les 10 % congés payés par mois donc je pense qu'à ce niveau là ils ne me doivent plus rien.
Quant à la déclaration Paje j'ai dû mal comprendre car au Relais la personne qui s'en occupe m'a parlé d'une transformation de cette somme en heures à rajouter sur ce mois ci et c'est vrai que cela ne me semblait pas logique

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de précarité dans le cadre d'un CDD » 22-10-2009 10:20:39

Ok merci pour ta réponse.
J'ai deux  autres questions si je n'abuse pas trop !
Au niveau des parents pour la déclaration Paje concernant cette somme supplémentaire qu'ils vont me donner, comment doivent ils la mentionner ?
Et ensuite au niveau des congés payés comme je n'ai pris que 15 jours cet été ai-je bien droit à 2 jours supplémentaires de congé sachant que je fonctionne en jours ouvrés (je ne travaille pas le samedi) ?

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de précarité dans le cadre d'un CDD » 22-10-2009 10:09:34

pollux32
Réponses : 6

Bonjour à tous,

Je dois terminer un cdd ce vendredi. Je dois donc établir un solde de tout compte. Mon problème se situe par rapport à la prime de précarité. J'avais compris qu'elle correspondait à 10 % des salaires net perçus (hors indemnités d'entretien et repas) + heures complémentaires.
Or, j'ai vu sur le contrat qui m'a été donné au Relais de mon secteur qu'il est question de 10 % du total de la rémunération BRUTE perçue.
Qu'en est-il exactement ?

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