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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre d heures maxi par jour » 19-11-2009 00:14:04
merci pour la reponse!
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre d heures maxi par jour » 18-11-2009 23:42:52
- boutchouvalou
- Réponses : 4
Bonsoir ,
je ne trouve pas sur la convention collective le paragraphe sur le nombre d'heures maxi par jour qu'une assistante maternelle a droit de faire .
Je commence à 8 h00 le matin et un "futur" employeur me demande de travailler jusqu'à 22 heures.
Ai je le droit ?
merci d avance pour votre réponse
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin salaire fratrie » 08-10-2009 09:53:21
monsieur moderateur , t as pas l'air cool avec tous tes pt its dessins !!!!!!!!!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin salaire fratrie » 08-10-2009 09:45:56
merci pour votre reponse mais comment font les parents pour les calculs ?
Une mensualisation et une garde occasionnelle sont 2 modes de calcul différents ?
Désolée d'être un peu à l'ouest !
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin salaire fratrie » 08-10-2009 09:27:30
- boutchouvalou
- Réponses : 10
Comment fait-on quand nous avons deux enfants de la même famille l'un avec un contrat "mensualisation" et l'autre en "garde occasionnelle" pour la déclaration PAJE?
Pourquoi la PAJE refuse-t-elle 2 déclarations différentes ?
merci et bonne journée à toutes !
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu après 15j d'arret » 22-05-2009 17:25:14
merci beaucoup
bon week end
bouchouvalou
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu après 15j d'arret » 22-05-2009 17:16:32
- boutchouvalou
- Réponses : 2
Bonjour !
Comment calcule-t-on ce que les parents nous doivent quand nous sommes mensualisés et que nous avons été en arrêt maladie(accident du travail) pendant 15 jours?
Merci d'avance pour votre réponse !
Cordialement
boutchouvalou
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret de travail » 10-05-2009 18:28:43
- boutchouvalou
- Réponses : 1
Bonsoir ,
j'ai eu un accident de travail , suis-je obligée de trouver une assistante maternelle pour me remplacer?
merci d avance
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accident du travail » 08-05-2009 12:07:12
MERCI POUR TA REPONSE BON WEEK END
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accident du travail » 08-05-2009 11:38:39
- boutchouvalou
- Réponses : 3
Bonjour ,
hier je suis tombée alors que je travaillais , les ligaments de la cheville ont pris , je suis arrêtée pour deux semaines voire plus !
Que va-t-il se passer pour les parents ? Vont-ils être obligés de me rémunérer ou est-ce la Sécu qui prend tout en charge sachant que c'est un accident de travail?
J'ai commencé en novembre dernier , j'étais bien dans ma nouvelle vie professionnelle et là , tout s'écroule !
Merci de me donner des infos si vous connaissez qqn qui s'est trouvé dans le me cas que moi.
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » Remboursement parents » 08-05-2009 11:30:42
Bonjour ,
********************
********************
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplir le bulletin de salaire » 10-02-2009 01:46:45
ok pas de lien direct .
Quand vous êtes sur internet tapez *** et vous serez sur mon site où vous aurez la possibilité de faire votre bulletin de salaire.
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplir le bulletin de salaire » 10-02-2009 01:19:48
- boutchouvalou
- Réponses : 2
Bonsoir à tous ,
Assistante maternelle depuis novembre dernier , j'ai créé un site sur les services que je propose et j'ai essayé de trouver un moyen pratique pour aider les parents à faire le bulletin de salaire en m'appuyant sur un modèle déjà proposé sur un site d'assitantes maternelles.
Si ça vous intéresse , vous pouvez consulter le dossier sur *****************
Ce fichier de calcul est une version améliorée des fiches de calcul construites par le site : ***************
pas de liens directs..merci
Méthode d’utilisation :
1) Entrez les informations générales ( Coordonnées , tarifs etc...) dans la feuille " Généralités"
2) Pour chaque mois, remplissez la feuille "Heure Mois" et la fiche de salaire du mois sera automatiquement construite dans la feuille suivante.
Remarque : Cette version est encore provisoire et sera encore améliorée prochainement.
En espérant que ça pourra aider ceux qui ,comme moi débutent et tâtonnent sur l'aspect administratif !
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une heure commencée est elle due ? » 08-01-2009 23:26:42
merci et bonne nuit !
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une heure commencée est elle due ? » 08-01-2009 22:45:50
- boutchouvalou
- Réponses : 4
Bonsoir !
je viens de recevoir mon premier bulletin de salaire et il apparait que j'ai travaillé une journée 2.75 heures l'autre 3.25 etc
toutes mes heures sont à virgule
Une heure entamée n'est-elle pas dûe entièrement ?
Est-ce à voir lors du contrat ou est-ce dans la convention collective?
Merci à toutes les personnes qui pourront m'éclaircir !!!
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recuperation des heures non effectuées dans le mois ? » 04-01-2009 19:12:17
Merci pour vos réponses rapides .
Où vais-je trouver l'article qui mentionne ce droit ?
au plaisir de vous lire...
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recuperation des heures non effectuées dans le mois ? » 04-01-2009 19:01:34
- boutchouvalou
- Réponses : 5
Bonjour,
je suis nouvelle ! j 'ai besoin d'un renseignement au sujet de mon salaire.
Merci d'avance à toutes les assistantes maternelles confirmées de m'envoyer une réponse.
J'ai un contrat sur la base de 30 heures par semaine et ce mois-ci je n'ai fait que 72 heures dans le mois sachant que j'avais pris 6 jours non rémunérés déjà retirés dans le calcul de la mensualisation (jours inscrits sur le contrat de départ)
Dois-je récupérer les heures non effectuées le mois prochain?
Je n'y comprends rien et la personne qui m'emploie compte sur moi pour régler ces modalités.
Merci et bonne année à toutes !
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