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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 23-01-2009 08:59:41

merci,

quelle feuille jaune?
j'ai juste une feuille "attestation simplifiéé assedic" telecharger sur leur site, c'est de celle-ci dont vous parler je pense , et a quelle adresse faut-il l'envoyer?
l' adresse marquée est la suivante, est-ce la bonne?
BP 80069
77213 AVON CEDEX


merci

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 23-01-2009 08:37:33

larry
Réponses : 4

bonjour,

j'aurais voulu savoir s'il fallait prévenir la CAF et PAJEMPLOI lors d'une rupture de contrat , faut-il leur envoyer un courrier ?
Hors mis les papiers que j' envoie à l'assistante maternelle(contrat de travail, feuille assedic , solde de tout compte) faut-il envoyer une copie à un organisme?


merci

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 19-01-2009 17:24:24

elle a travaille 4 jours par semaine et a pris 5 jours de conges pour noel

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 19-01-2009 13:01:22

autant pour moi je n'avais pas pris les salaires bruts soit 121.89€

ok mais pour le mois de janvier ou elle n'a travaillé que deux jours je ne lui compte pas 2.5 jours de congés acquis?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 19-01-2009 12:40:52

merci pour vos réponses

10% des salaires versés correspondrait a 94.43€
mais je ne comprend pas le deuxieme calcul "jours de cp ouvrés*heures*tarif"
cela voudrait dire : 8 jours*9heures *3.6€ =259.2€ ?

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 19-01-2009 12:20:45

larry
Réponses : 8

Bonjour,
nous avons conclus un contrat de travail avec une assistante maternelle le27/10/08.
Etant en congés maladie du 07/01/09 au 31/01/09(et peu-etre plus), nous avons pas eu le choix de trouver un autre moyen de garde en urgence.
Nous avons, par chance ,reussis a trouver une place en crèche .
On nous a dit qu'il fallait rompre le contrat et pour cela faire le solde de tout compte, mais j'ai un peu de mal a le calculer.
en effet en janvier elle n'a travaillé que deux jours et a acquit 8jours de congés depuis le début.(0.5 en oct, 2.5 en nov, 2.5 en dec , 2.5 en janv?).
Nous sommes au forfait année incomplète sur 44 semaines.
mon calcul est le suivant:
2 jours de travail:  2jours x 3.6€/h x 9h=64.8€
pour les congés: 1/10 salaire déjà versé(943.43) x 8jours /30jours

en fait c'est sur les congés payés que j'ai du mal.


merci

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