Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

pas*** mais je suis pas comme eux pas mesquine

c est pareil je suis pas vache mais les jeudis et vendredis sa fille je l avais plus de 9H et elle a toujours laisse les IJ à 2,69
j etais en droit de demander 2,81
***je vous le dis

mon mari est cadre et va regulierement aux prud'hommes donc il va me faire la lettre et il m a dit que je lui ferai un pouvoir si après conciliation il y a jugement

je sais bien la fille du ram leur a dit
bon je vais leur faire ma reponse en refusant le motif de licenciement
et leur notifier que sinon sans reponse sous 8j ours nous iront au tribunal compétents

oui j ai 34 semaines de payées
la maman me donne ses congés en avance
qu elle m en donne trop comme l an passée c est son probleme mais à partir du moment où elle me dit telle date vs ne l avez pas je n ai pas à l avoir non ?

je sais pas moi si ce st ses cp ou récup je suis pas son chef moi
elle me donnait des dates ou j avais pas sa fille
c est pas complique
non c est son mari qui m a telephone et qui m a dit mais ma femme vous a dit  à lundi
ce qui est faux elle ne m a rien dit vendredi en plus ***MERCI DE RESTER POLIE !!**** car qd elle bosse pas je la vois à l ecole donc forcément à lundi

oui cleso c ça
donc licenciement abusif

jai eu un papier de sa main en juillet avec tout ses cp
moi je n etais pas en cp
par contre lundi je n avais pas d enfant donc elle comprend que si il y a eu malentendu je ne la garde pas lundi mais voulait que je sois arrangeante pour la garder le reste de la semaine
j ai un contrat annee incomplète sur 34 semaines
mais le reste de la semaine j ai deux petites de 10H à 14H et personne vendredi donc sachant mon planning j ai pris des rdv depuis bien longtemps
je vais qd meme pas aller cet après midi chez le gynéco avec sa fille
sur le contrat délai de prévenance 15JOURS!!!

je précise qu ils st venus lundi matin , j ai effectivement refuse l enfant
bien que le reste de la semaine j en ai
mais je suis ds mon droit non ?