Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation périscolaire » 09-10-2015 13:06:30

lulu54 a écrit :

bonjour

il faut prendre un calendrier en comptant le nbre de sem ou il sera présent ( même pour un jour par sem)
ensuite il faut savoir si vos congés et ceux des parents sont les mêmes ou si il y a plus de sem d'abs , et ce afin de déterminer si c'est une année complète ou incomplète et de finaliser la méthode de paiement des cp wink

dans tous les cas les 10% ds le début n'existent pas car jugés illégaux par la cour européenne ... donc déjà là c'est tout faux ,)


Merci Lulu, mais encore besoin de vos connaissances
Ce sera sur une année incomplète puisqu'il y aura une semaine par mois où je ne les aurai pas, c'est une fratrie de 3 frères.
je totalise les samedis travaillés que je divise par 12 ?

Les congés sont  en aout. De sept à juil  : 36 samedis. Je les divise par 12, ce qui me donne une mensualisation de 3 samedis par mois, on me paiera 3 samedis au mois d'août aussi. C'est bien cela ?

Si ce n'est pas la bonne méthode, merci de me corriger.

Autre petite question : malgré que ce soit trois enfants d'une même famille, je multiplie les frais d'entretien par 3 ?
Cordialement

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation périscolaire » 09-10-2015 11:53:38

mozarine61
Réponses : 9

Bonjour, quelqu'un peut-il m'aider à calculer une mensualisation pour un périscolaire pour une journée par semaine 3 fois par mois pour une durée de 8h30 par jour ? Dois-je prendre 10% par mois de CP ? A l'avance je vous remercie.

#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin d'infos pour calcul jours cp et paiement cp » 23-07-2015 14:32:51

Merci mais pour les cp on devra me payer 8 jours x 2 puisque 2 enfants de la même fratrie  ? c'est bien ça ?

#7 Le métier d’assistante maternelle » besoin d'infos pour calcul jours cp et paiement cp » 23-07-2015 10:10:09

mozarine61
Réponses : 7

Bonjour,
J'accueille des jumeaux depuis le 1er mars 2015, c'était d'abord un temps partiel qui est passé à temps complet le 18 mai.
1)  J'aimerais connaitre précisemment  le nombre de jours de congés auxquels je peux prétendre en aout 2015. Je pense que c'est 8.
2) Est-ce que ce résultat (8)  doit être multiplié par le nombre d'enfants (2)
3° Comment calculer mon salaire d'aout en sachant que je suis en congé du 1er au 31 aout. Je reprends les enfants en périscolaire à la rentrée.
A l'avance je vous remercie pour votre aide, j'espère que mes informations sont assez claires pour que vous puissiez m'éclairer à votre tour.
Cordialement

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide mensu » 26-01-2015 20:33:42

nathodisab a écrit :
mozarine61 a écrit :

oui en congés avec les autres parents aussi

ok alors,
les cp se calculent par période de référence, donc de mars à fin mai, tu auras 7.5j acqui, arr à 8j
+ les éventuels j sup pour enfants à charge si tu as des enfants de - de 15 ans au 30 avril
en août tu percevras donc ta mensu- les j de congés non acquis
et les pe devrons te proposer un avenant prenant effet au 1er sept, pour la nouvelle mensu en accueil péri

Merci beaucoup.Juste pour le mois d'aout comme je ne travaille que 3.5 jours par semaine, cela fait-il 14 jours - 8 jour acquis = 6. Si mon compte est bon est-il possible de retirer ces 6 jours de la mensualisation ? sinon je ne comprends pas comment déduire les jours de congés non acquis sur le mois d'aout puisque c'est mensualisé. Et aussi petite précison quand je dis 3.5 jours il y a 3 jours de 9.75 et jours journée de 5 h, je compte bien 3.5 ou je compte 4 jours pour la mensualisation ?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide mensu » 26-01-2015 18:44:09

nathodisab a écrit :

coucou,
comme toutes les sem sont prévues comme travaillées, la mensualisation sera établie comme pour une année complète, 35h*52sem /12mois * tarif/h
pour tes congés, tu dois spécifier les dates au contrat, pas plus de 5sem en commun avec tes employeurs
avant fin mai, comme ils ne seront pas acquis, si tu as des sem de congés prévues, il faudra déduire de ton salaire avec le calcul de la cour de cassation
après mai, le salaire sera maintenu à hauteur de tes acquis
en fin de contrat, les pe devront te licencier pour retrait d'enfants, et ils te paieront le solde restant du des cp en indemnité compensatrice

Merci Natho
Mais comme je continue de garder ces enfants en périscolaire à partir de septembre , on fait  un avenant pas   un licenciement ? Et est-ce bien 15 jours de congés auxquels j'ai droit (de mars à aout : 2,5x6 = 15) ? Ou je calcule de mars à juillet (mois travaillés)  sachant que je ne travaillerai que 3,5 jours par semaine ? si ça dépasse c'est du congé sans solde que je décompte de la mensualisation ?

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide mensu » 26-01-2015 14:29:17

mozarine61
Réponses : 6

Bonjour, je commence un accueil pour deux frères jumeaux le 3 mars pour un accueil de 3 jours de 10 heures et 1 demie-journée de 5 heures par semaine jusqu'au mois de août, ils rentrent à l'école en septembre et je les accueillerai  en périscolaire. j'aimerais savoir comment je dois pratiquer pour la mise en place du contrat, la mensualisation, année complète ou incomplète ? Et aussi pour les congés payés et à prendre.
il y aurait 22 semaines de 35h/semaine et au  mois d'aout  je ne travaillerai pas (congés). Pouvez-vous m'aider à calculer la mensualisation ? Je pense qu'il  faut faire une première mensualisation de mars à aout et un avenant avec un autre calcul à partir de septembre ?
J'espère m'être fait comprendre et merci d'avance de vos réponses.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur avenant contrat » 30-05-2012 06:33:45

Merci Sam et sais-tu s'il est possible de rompre le contrat ou de le mettre en attente pendant les 2 mois de séjour car cette maman devra payer une nounou dans le pays étranger pour faire garder sa fille ?
y a t il quelque chose de prévu dans un tel cas ?

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur avenant contrat » 29-05-2012 13:26:42

mozarine61
Réponses : 5

Bonjour
j'ai un contrat sur une année complète depuis septembre 2011, la maman m'a avertie que pour septembre 2012 il y aurait du changement  en ce qui concerne les horaires ce qui ne me dérange pas. Nous devons si je ne me trompe pas rédiger un avenant avec prise d'effet en septembre 2012, c'est bien cela ? Elle m'informe aussi qu'en janvier et février je n'aurai pas la petite (séjour de recherches obligatoire pour le travail à l'étranger) me demande donc si je suis d'accord d'enlever 2 mois au contrat dans la nouvelle mensualisation.
Je pense que c'est faisable ?
Si oui on doit calculer la nouvelle mensualisation en retirant les 8 semaines de séjour et 5 semaines de cp cela nous amènerait à 39 semaines.   Est-ce bien cela ?
Si non pouvez vous m'indiquer comment procéder, à l'avance je vous remercie.
Cordialement
Mozarine

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur avenant contrat » 03-01-2012 12:48:53

mozarine61
Réponses : 1

Bonjour, une maman dont je garde l'enfant est enceinte, elle est en arrêt maladie jusque l'accouchement car elle attend des jumeaux. Elle va toujours me confier l'enfant jusqu'aux naissances mais on va se mettre d'accord sur un avenant. Cela risque de diminuer fortement mon salaire, y - a t-il des textes qui prévoient comment  on doit procéder et s'il y a un minimum de salaire à garantir.
A l'avance merci pour vos réponses.
Bonne journée à toutes
Cordialement

#17 Re : Cuisine / Saveur » idée de menus pour enfants » 03-10-2011 14:03:19

rachel38 a écrit :

bonjours , j'ai fait pour mes enfants et ce que je garde de menu établis sur la semaine si cela en intéresse je peu vous envoyer les fichiers j'en ai un avec les recettes et l'autre il n'y a que les menus.

Bonjour Rachel, si c'est encore possible j'aimerais bien aussi que tu m'envoies menus/recettes. Merci d'avance et bonne semaine.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire pendant congé mater d'une maman » 29-06-2011 12:33:27

Merci Laustelmath
Je pense que je vais pencher pour l'avenant  avec la baisse d'heures.
Bonne journée

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire pendant congé mater d'une maman » 29-06-2011 12:25:47

mozarine61
Réponses : 3

Bonjour,
On va me confier au mois de janvier  la petite soeur d'un enfant que je garde. En attendant, pendant le congé mater je n'aurai pas le "grand" et je voudrais donc savoir comment cela se passe pendant le congé mater de la maman : je n'aurai pas de salaire pendant les quelques mois de congé pré et postnatal ? Ou doit-on me maintenir un salaire en attendant le retour de l'enfant avec la petite soeur.
Merci d'ores et déjà pour vos réponses.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation pour un cdd » 21-02-2011 21:43:57

oui nanda je sais pour les ie c'était pour que tu saches que je ne les oubliais pas.
comment je calcule mes cp alors je n'y comprends plus rien, je croyais que pour les petits contrats on pouvait prendre 10 % par mois de cp même si c'est hors convention.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB