Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de rupture » 25-02-2011 18:43:30
ok, j'en prends note merci infiniment.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de rupture » 25-02-2011 16:10:49
merci pour votre aide christyv
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de rupture » 25-02-2011 02:17:01
- francoise74
- Réponses : 5
bonsoir,
je voulais avoir confirmation de votre part concernant les indemnités de rupture, ils ne doivent pas être déclarer à pajemploi?
Merci de vos réponse et de votre aide.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 04-07-2009 02:54:56
ok merci pour votre réponse, mais comment se passe le calcul sur 1/5ème?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 01-07-2009 02:01:25
- francoise74
- Réponses : 11
bonjour, suite à une fin de contrat pour un enfant que j'ai depuis janvier 2007, quel calcul dois-je faire pour l'indemnité de rupture celui du 1/120e ou celui du 1/5e? Pouvez vous m'aidez en me répondant car la je suis dans le flou. Merci d'avance.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde des cp suite à une fin de contrat » 23-03-2009 23:15:19
Sur 47 semaine car ils ont voulu retirer leurs 5 semaines de vacances a eux, ils n'ont rien à voir avec mes congès a moi car de temps en temps ils prennent 1 ou 2 jours par ci par la qu'ils deduisent de leurs 5 semaines de vacances. Car de mon coté j'ai d'autres parents avec qui j'ai des contrats de 52 semaines la pas de probleme, mais la j'ai compté que j'ai le droit a 13 jours de cp alors faut il les déclarer au heures travaillé ou simplement en cp sans noté les heures.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde des cp suite à une fin de contrat » 23-03-2009 16:44:38
Re, oui je n'ai pas compté mes 5 semaines mais seulement mes cp acquis et j'ai le droit à 13 jours.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde des cp suite à une fin de contrat » 23-03-2009 16:17:09
Re, sur une anné incomplète mais ce sont leur semaine de vacances qui ont été déduites des 52 semaines pas les miennes et il ne me paye pas les 10 pourcent, je suis payée normalement quand je prends mes vacances. Merci d'avance.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde des cp suite à une fin de contrat » 23-03-2009 15:35:16
- francoise74
- Réponses : 8
Bonjour,
j'ai un grand besoin de votre aide, voilà j'arrête un contrat début avril et il me reste 13 jours de congés payés que les parents vont me payer mais doit-on déclarer les heures de ces 13 jours de cp en plus des heures travaillés ou pas. La je suis dans le doute totale. Pouvez vous m'aider s'il vous plait. Un grand merci à vous.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide : Rémunération de salaire sur PAJEMPLOI » 25-01-2009 02:06:34
BONJOUR DUNEDESSABLES,
juste une chose il me semble que ton calcul est faut, je m'explique:
tu confies ta fille 51h/sem donc 45h à 2.50 et 6h a 3.20donc le plus simple est de calculer le tout:
45h *2.50*43s/12=403.125 donc 403.13 puis
6h*3.20*43/12=68.80 ce qui fait un mensuel de 471.93 et pour les heures a déclarer pour moi serait de 45h*43/12=162h/mois et6h*43/12=21.5 donc 22h suppl/ mois.
car pour moi ton calcul etait fait sur 51h*2.50*43/12=456.88 sans faire la majoration des heures suppl, c'est pour cela que je me permets ce mess, j'espere que mon calcul t'aideras.
Et bon courage, c'est dur au départ mais une fois compris c'est beaucoup plus simple.
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jour de garde vous connaissez??? » 23-01-2009 18:36:19
Lol je demanderais siniou86 pour le bippeur, mais la encore je vais me faire jeter. si seulement on était respecté pour notre métier et non pas pour une nounou au service de la personne quand eux le décident.
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jour de garde vous connaissez??? » 23-01-2009 18:33:13
Ah merci car la moi ça fait une semaine que je m'en prends pleins la tete car j'ai un contrat avec des horaires définis qui ne sont pas du tout respecter et j'ai eu de malheur de refuser de faire plus et pour ce premier non je subit et apres elle me sort ça! c'est pour ça tout se mélange dans ma tete je voulais donc vos avis pour me rassurer alors un grand merci a vous.
#13 Désaccords entre parents et ass. maternelles » jour de garde vous connaissez??? » 23-01-2009 18:10:52
- francoise74
- Réponses : 18
Bonjour, je suis nouvelle sur le site mais voila j'ai eu un different avec un parent et voila qu'on me sort que si un parent vous donne une journée alors que logiquement vous travaillez vous devez rester de garde car si ce parent vous appelle dans la journée pour une urgence ou autre on est dans l'obligation de prendre l'enfant. Est vrai car moi perso meme en formation je n'ai jamais entendu cela si on m'a dit si un parent souhaite garder son fils alors que vous devriez l'avoir vous etes libre de prévoir ce que vous voulez. Je suis perdue alors est ce que quelqu'un peut me renseigner. Merci d'avance pour vos réponses.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel base de tarif maxi pour l'entretien et les repas ? » 23-01-2009 13:30:33
bonjour je suis une nouvelle nounou et un parent m'a dit que lorsque comme moi on travaille 5 jrs par semaine et que celui ci nous donne une journee de repos nous devons etre de garde car s'il nous appelle dans la journee nous sommes dans l'obligation d'accepter l'enfant. Moi perso si on me donne une journee j'en profite pour prendre des rdv ou pour me faire plaisir a moi tout simplement. Merci d'avance pour vos réponse.
Pages : 1