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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission et explications » 14-05-2018 14:03:26
J'avais prévenu qu'on était pas très doué 
Quoi qu'il en soit, je vais voir déjà comment elle souhaite finir le contrat. Je reviendrais vers vous en cas de questions.
En tout cas, merci d'avoir pris le temps de me répondre.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission et explications » 14-05-2018 12:13:31
par contre si elle démissionne pour le 30 juin vous ne pourrez pas faire la régul sur juillet /août.
il faut soit qu'elle démissionne soit que vous la licencier pour une fin en juillet ou août, pensez qu'il y a 1 mois de préavis qui ne peut pas être fait pendant ses congés payes
Je ne comprends pas la regul sur juillet/aout ?
Bien noté pour les congés payés et le préavis, sachant que je lui mets 2.5CP/mois lissé, il restera 5 jours fin juin, après je ne sais pas si elle souhaite démissionner fin juin ou fin aout pour finir le contrat. Vu qu'on est déjà le 14/05, je pense que ça va être impossible pour fin juin !
Et je suppose que c'est plus avantageux pour elle de finir le plus tard possible ?
@Fellici : Oui il y aura surement un solde de tout compte mais moindre en fin de contrat (elle aura eu ses 12 mois lissé et tous ses CP) en cas de démission.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission et explications » 14-05-2018 10:55:08
Merci pour vos réponses
Elle avait 2 enfants de -15ans à l'époque (plus qu'une), on a toujours fait 2.5CP, j'avais demandé ici même vu que la CAF nous avait embêté pour notre première 
Sinon, j'ai bien compris, je laisse jusqu'à fin aout comme le contrat le stipule, comme ça nous n'aurons pas de solde de tout compte, c'est bien ça ? Et de toute façon, vu que c'est lissé, c'est normal qu'elle soit payée jusqu'au bout.
Personnellement, je déclare à la CAF le 1er de chaque mois, pour le mois d'avant, ça ne va pas poser de problème ?
Et je disais que ça allait être coton, c'est juste que les horaires sont assez... pénible 7h30 le matin et une quasi obligation de ne pas prendre de congés hors vacances scolaire.
Faut qu'on en discute ce soir avant de lancer une recherche.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission et explications » 14-05-2018 09:42:06
- fab77190
- Réponses : 12
Bonjour à tous,
Etant dans un cas assez complexe, je me permets de vous demander des informations pour comprendre ce qui va se passer et mes possibilités.
Mon assistante maternelle va déménager, effectivement son mari a été muté et va donc démissionner (je n'ai pas reçu de lettre). Nous venons de l'apprendre.
Nous sommes sur un contrat en année incomplète (éducation nationale) lissé sur 12 mois : 15j travaillés / 129h / 2.5CP par mois.
Le contrat avait débuté fin aout 2016 pour la période d'adaptation pour commencer à la rentrée scolaire 2016.
Comment cela va-t-il se passer ? Puis-je stopper au 30 juin le contrat, sachant que je n'ai pas besoin de garde juillet/aout ou dois-je quand même payer ces 2 mois en sus d'un solde de tout compte ?
Le but est de bien comprendre ce cas de figure particulier, pas de causer du tort à mon assistante maternelle.
D'ailleurs, va falloir en trouver une autre qui accepte ces contrats éducation nationale avec des horaires compliqués pour la rentrée 2018, ça va être sympa :'(
Merci pour vos réponses et n'hésitez pas a me solliciter pour de plus amples informations.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin d'aide - Année incomplète » 29-07-2010 13:26:21
OK donc je déclare 422.4€, 2.5CP et sur 15 jours au lieu de 12 => (36*4*10)/12=120h/8=15j
Effectivement, 15j me fait largement descendre soit 36.38€ brut jour !
Merci beaucoup du coup de main 
Fab
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin d'aide - Année incomplète » 29-07-2010 11:52:54
Bonjour,
Merci pour la réponse, donc je dois calculer le prix moyen sans les 10% de CP, c'est bien ça ?
Donc en gros, au lieu de déclarer 422.4€, je dois déclarer 384€. Mais cela veut dire qu'on ne déclare pas les CP à la CAF d'un point de vu argent ?
Selon votre calcul des CP, cela ferait 36/4 x 2.5 = 23 + 2 x 2j (2 enfants de - de 15 ans) soit 27j de CP ouvrable
Dois-je mettre 2.25 jours de CP (27/12) dans ma déclaration mensuelle ?
C'est pas simple quand même !
Merci
Fab
#7 Embaucher une assistante maternelle » Besoin d'aide - Année incomplète » 29-07-2010 01:30:51
- fab77190
- Réponses : 4
Bonsoir à tous,
Je viens vers vous pour éclairer ma lanterne qui s’assombrit d'heure en heure après les lectures CAF + net + forum ;)
Déjà à l'époque, on ne connaissait rien et l'ass. mat non plus, elle débutait, je vous raconte pas le bronx avec la caf ! :D
Bref, nous avons une ass. mat depuis 1 ans déjà sur une base de 36 semaines - 9h/j - 3j/semaine au tarif de 3.2€/h
Soit 36*3*9*3.2*10%/12 soit 285,12€ mensuel, je précise que je paie ses vacances mais que j'ai jamais déclarer ses vacances, bref encore un truc qui nous a échappé...
Maintenant ma femme évolue au sein de l'éducation nationale, on va changer le contrat pour faire un 36 semaines - 10h/j - 4j/semaine
Soit 36*4*10*3.2*10%/12 soit 422.40€ soit une mensualisation de 12 jours par mois, mais je dépasse le plafond caf ! Ca fera 45.48 euros brut par jour...
Que dois-je déclarer dans la partie congés payés ? 2.5j ou 1,2j ? Est-ce que ses jours de congés sont déductibles automatiquement de ma déclaration CAF ? Par exemple si je déclare 422.40€ pour 12j et 1.2j de CP, est-ce que la CAF me rajoute les 1.2j automatiquement à mes 12 jours de déclarés ? Soit 13.2j réel ? A partir de là, effectivement je passe sous le plafond s à 41.35€ mais ça laisse pas grande manœuvre...
Sinon puis-je demander une baisse de salaire ?
Autre question, on voudrait rajouter dans le contrat (36 semaines / 10h / 4j) 10 jours supplémentaires à cause de mercredis travaillés par ma femme, comment peut-on déclarer ça ? On recommence avec la même base en ajoutant 10 jours ? Mais ça me parait compliqué de mensualiser 10 jours comme ça, il y a peut-être une possibilité d'avenant temporaire pour ces 10 jours (consécutif d'ailleurs)
Voila, c'est tout, j'espère avoir été clair, c'est tellement confus tout ça :(
Merci pour vos réponses !!
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