Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

dans l'essonne, sur 240 adhérentes à notre syndicat en 2008 plus de 20 ont arrêté  le métier en cours d'année

dans ma commune de 22 assmats nous ne sommes plus que 15

si vous voulez lire une étude intéressante de la CNAF sur les ram et leur façon de considérer notre profession allez lire ici leur dossier d'études n° 110
*************************************(pas de lien direct merci )

les associations et syndicats d'assmats sont méprisés par la caf
la *** par contre est citée comme source de droits

les assmats sont évaluées par l'animatrice des ram, les contrats vont être signés au ram, enfin c'est ce que désire la cnaf

notre syndicat milite contre, et a été reçu à ce sujet au ministère le 25 février dernier

coucou les filles !!

l'*** a appelé à la grève et à la mobilisation hier avec tous les autres salariés même si nous avons des revendications spécifiques qui n'ont rien à voir avec la politique

nous avons pu bénéficier de la présence de nombreuses télévisions et avons attiré l'attention sur nos difficultés : 5 chaines nous ont interviewé.
TV2 ITELE BFMTV FRANCE5 PLANETE
nous sommes passées en direct sur deux chaines

nous étions un groupe déterminé et avons suscité un grand intérêt

deux banderolles dont une faite avec des couches, des tuniques sur lesquels nous avions écrit nos revendications !

si vous voulez voir les photos il faut aller ici :
************************ (c'est effacé (babou)

(si je n'ai pas le droit de mettre de lien, vous l'effacez)

nous avions avec nous des filles qui venaient de Rouen, un bon groupe de l'essonne malgré les difficultés énormes de transport
nous sommes satisfaites : pour la première fois on parle de nous !
nous avons aussi distribué très vite nos 200 tracts que l'on avait apporté

sur l'ile de la Réunion, plus de 350 filles se sont mobilisées derrière Marie, leur secrétaire générale de l'*** ! Elles ont fait la une des journaux et sont passées également à la télé

aucun problème avec nos employeurs (beaucoup faisait grève également)
et dans le cas contraire il ne faut pas oublier que le droit de grève est inscrit dans la constitution et dans le code du travail (article qui nous est applicable)

article L 2511-1 du code du travail
"L'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié.
Son exercice ne peut donner lieu à aucune mesure discriminatoire telle que mentionnée à l'article L 1132-2 notamment en matière de rémunération et d'avantages sociaux.
Tout licenciement prononcé en absence de faute lourde est nul de plein droit."

Cet article nous est applicable car il est mentionné dans l'article L 423-2 du code de l'action sociale et des familles :
Sont applicables aux assistants maternels et assistants familiaux employés par des personnes de droit privé les dispositions du code du travail relatives :
9° aux conflits collectifs prévus par le livre V de la deuxième partie du code du travail.

Les puers ne peuvent s'opposer au droit de grève sans faire elle même une faute grave
donc pas d'intimidation
que les assmats connaissent leurs droits et les fassent respecter
(journée à déduire selon le calcul de la cour de cassation)

la profession est en danger, il faut prendre notre avenir en main !

l*******, secrétaire générale adjointe de l'******** **
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secrétaire générale adjointe de l'******** **